正观视评：将献血与教师评职称挂钩，血库告急就该层层摊派吗

近日，有网友爆料称，辽宁省大连市普兰店区某中学下发了一则号召教师献血的通知，里面提到“献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑”，由此引发争议。对此，涉事中学负责人回应称，发布此消息考虑不周，现已将其收回，完全按照无偿献血的文件要求。

正观视评：

好一个考虑不周！无偿献血本是公益事业，遵循的是自愿原则，怎么到了涉事学校，就跟教师评职挂上钩了？众所周知，对于教师而言，评职评优是关系职业发展和收入的大事，学校把献血纳入评职参考项，不是逼着教师去献血吗？哪怕只是“同等条件优先考虑”，也难免造成变相强制的效果。

学校回应说，发布此消息考虑不周。但普通人都能想到的问题，学校为何考虑不到？只是学校自身的原因吗？

恐怕不见得。有记者查询了大连市普兰店区防疫部门下发的通知，发现其中提到“本次献血工作纳入各部门、单位工作实绩考核”，并且其中还有“区各机关、企事业单位，每个单位参与献血人数不低于在岗人数10%，每人献血量不少于200ml”的表述和要求。由此便不难明白，涉事学校为何将评职与献血挂钩了。在工作考核压力下，为完成指标，可不得想尽办法让教师献血吗？

说白了，这是层层摊派任务指标所导致的结果。但不得不说，这起事件和以往所见的层层摊派还不一样，一定程度上来讲是形势所迫。目前当地血库告急，已经危及到孕产妇、危重症患者的抢救，必须想尽办法号召献血，一旦常规方式达不到效果，难免会采取非常规手段。

但不管怎么样，我们还是希望当地能够避免类似的指标摊派，而是在不违背自愿献血原则、尊重个人选择权的基础上，通过激发公民的献血意识，让更多人“真”自愿献血。这一点，对其他地方也同样适用。