我在上一期节目里谈到,
2023年要依赖消费反转是比较难的,
结果昨天半夜官方媒体就重磅发声,
说今年要努力推动房产和汽车等大宗商品消费。
如果要达成领导的目标,
我想还需要更多的政策刺激。
关键的问题是如何让广大人民群众有钱来消费,
我提出的方向之一就是通过税收来调节收入分配。
近日,国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资首次超过10万元大关。
估摸着一些打工人就要问天问地问佛祖了,
人人月薪过万,难道又是我拖后腿了吗?
你也不用妄自菲薄,觉得难堪了统计局,
工薪阶层拿的少,不代表活的差;
中产阶层拿得多,不代表幸福。
比如,中产的二娃高贷家庭,这些家庭的年收入普遍在30万以上,有的甚至超过百万。然而,他们过的却是一种“穷中产”的生活。为了不让阶层下落,他们不吝为家里的多个孩子提供优质的资源。尽管收入较高,也处于负债的状态。
如果你回老家发展,绝对收入也许没那么高,但是没有负债也小,下班带娃逛街也舒适。
不过两者共同的问题是,最后的净存款有限。
因为这个群体是劳动收入为主要收入,而不是食利阶层,
我国对劳动课以重税,甚至比美国还要高,
更不要说新晋的金融中心新加坡,
出台了多种配套政策吸引全球投资机构和高精尖人才。
即使想回国发展的人才,面对高昂的税负,也可能会望而却步。
甚至有不少的“海归”重新“归海”,我们国家在前期是做了哦大量投入的人才吸引政策,但效果都被高昂的成本对冲掉了。
再有,高个税让我们对加工资的感受不深。
例如,一个年收入超过66万的优秀员工,公司给予10%的薪资涨幅,员工到手工资实际涨幅仅为6.5%,这大大削弱了员工的积极性。
同时,对于企业来说,国内大量优质非上市企业,比如说华为,其股票分红收益按照个人工资薪金缴纳个人所得税,由于累进计税,员工通常需要缴纳超过20%的个人所得税。而上市公司原始股东则可采用股权转让的方式按照20%税率进行缴纳。
这对于优质企业和其员工均不公平。
华为是优质民营企业,没有上市融资,不占用国家资源,反倒要支付更多;
其员工因为没有股权等收益,相对工资净收入较高,反倒要缴更高的个人所得税。
现行的个税制度是落后于商业世界的现状,公平性难以让人信服。
说白了,个人所得税是为了让中低收入阶层受益,实现其社会流动,而不应该变相为增收中等收入群体的个税以补贴低收入人群。
事实就是现在的个税改革使最终的压力都落到了中产阶层身上,而不是食利阶层身上,那改革就适得其反了。
也没有实现藏富于民,共同富裕的目的。那可以有的调整方向是什么?
猩猩,注意身体哦
我一直在拖国家平均收入的后腿
好久没听了,猩猩保重身体
租金现在不用交税吗?