向求职者“收费招聘”的口子不能开

近日，贵州茅台酒股份有限公司发布2023年校招公告，面向高校应届毕业生公开招聘6人。其中，公告要求通过资格初审的应聘者需交纳120元/人考试费，引发普遍关注。

公告一出，舆论哗然，网友纷纷质疑茅台集团这次招聘向应聘者收取费用的做法。更有网友直言不讳：离大谱，第一次见校园招聘还赚钱的。

面对质疑，茅台集团相关工作人员表示，这120元钱是考试确认费，因为他们考试组织这边每个机位都是需要成本的，如果说不收取费用的话，会有很多人报了名，但是不来考试，对他们来说成本压力很大。最后还特别声明，“没考上的，是不能退的。”

茅台集团向报名应聘的学生收取120元考试费的做法之所以会引发普遍的质疑，主要在于两个方面的原因：一方面，这次招聘是专门针对高校应届毕业生的招聘，也就是我们通常所说的“校招”。这意味着报名应聘的，都是应届大学毕业生，尚没有参加工作，依旧需要花父母的钱，在这种情况下，如果每一家企业组织的校招都像茅台集团一样，势必大大加重应届毕业生找工作的经济负担。

另一方面，组织这次招聘的，可不是什么不知名的小企业、小公司，而是大名鼎鼎的茅台集团。正如有网友所说的那样，现在茅台酒上千元一瓶，茅台集团卖一瓶酒的利润，都不止120元吧？现在却向应届毕业生进行招聘考试收费，无论如何都有些说不过去。知名度如此高的企业，向应聘者收取考试费，确实让人有些难以理解。

茅台集团负责这种招聘的相关人士的回应同样站不住脚。一则，任何企业的招聘，都会产生成本，只是多与少的区别，但是这样的成本，本来就属于企业人力资源成本的一部分，理应由企业来承担而没有让应聘者承担的道理；

二则，企业所担心的很多人报名，但是最终只有少数人来考试，也不过是一种猜测，并不是现实。这意味着企业是建立在猜测的基础之上向应聘者收费，这同样是不合理的。

围绕茅台集团向求职者收取考试费，很多网友也在担心一个问题，那就是如果茅台通过这次招聘开了“收费招聘”的口子，极有可能引发其他企业的效仿。毕竟如果连茅台集团这种实力雄厚的企业，都以降低招聘成本的名义向求职者收费，那么其他一些实力不如茅台集团的企业，也就更有理由和底气，向应聘者收费了。这显然是我们所不愿意看到的。