12月9日,自贡市召开青年发展大会暨青年工作联席会议第四次全体会议。会上,发布了《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施》,并为自贡市青年发展研究中心授牌。
据悉,自贡市第十三次党代会明确提出“着力建设青年发展型城市”,自贡市委十三届四次全会,又对“高质量建设青年发展型城市”作出部署,专门成立由市委书记和市长任组长的试点领导小组,将青年工作联席会议第一召集人升格为书记和市长,设立自贡市青年发展服务中心。
本次发布的“人才强市十条”政策措施,是自贡市“高质量建设青年发展型城市”的核心举措,这“十条”包括给予高层次人才引进扶持、优化青年人才来市保障、支持重点产业人才培育、强化创新创业人才奖励扶持、鼓励高水平创新平台用才、赋予科技人才更大自主权、支持党政事业人才队伍提升专业化能力、给予人才发展贡献奖励激励、给予人才全周期全要素服务保障、全力营造敬才爱才浓厚氛围等。
对青年人才,“人才强市十条”设置了哪些有吸引力的条件?据了解,对全职引进的符合自贡市重点产业发展方向的顶尖人才、 国家级领军人才,根据其贡献度综合评定后,分别给予100万元/人、80万元/人安家补助,免费入住人才公寓。对在市域范围内购买首套自住商品房的,分别按房屋总价的70%、60%给予购房补贴,最高不超过100万元/人、80万元/人。
同时,设立“盐都杰出人才奖”,每3年评选对我市科技创新、 经济社会发展作出突出贡献的人才,给予20万元/人一次性奖励。设立“盐都最佳伯乐奖”,每3年评选引才用才留才成效 明显的企事业单位。为符合条件的人才发放“天府英才卡 B卡”,提供政务、金融、科研、安居、子女入学、医疗、交通出 行、文化旅游等便捷服务。
今年4月,共青团中央、中央宣传部、国家发改委等17部委联合印发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》,正式启动全国试点工作。6月,自贡市成为全国45个试点地区之一,全省仅成都和自贡入选。自贡市坚持以推动中长期青年发展规划纵深实施为牵引,在工作上大力推动、资源上优先投入、力量上重点保障,取得了重要阶段性成果。
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