6重要承诺

主播说“如何在一起”之六

重要承诺

老师说：如果在组织里修炼成功，有一个重要承诺，千万不要放弃你的组织。

我这样年岁的人，对此深有感受。因为，当我们走入社会时，经历的教育是：生是企业的人，死是企业的鬼！个人对组织的忠诚度，趋向百分之百。为此，我44年的职业商生涯，都是在一个组织——供销社中度过。至今，我丝毫不为自己的愚钝而后悔。反而，我为此而骄傲。因为，组织不仅给我提供就职的机会，而且有充分的发展、提升的空间。我也尽其所能，在组织内不断成长，从一个农村青年，成为一家中型组织的掌门人。并且，创造出在我们那个年代有可能达到的高度。在我的人生词典中，有几个关键词情结十分深厚，包括：供销社、海龙、海淀区、中关村、电子商会。记录了我人生发展的轨迹，以及超越自我的经历。

改革开放以来，用工制度和理念，发生了翻天覆地的变化。再讲忠诚度，似乎是一个过时，甚至是落后的话题。特别是在民营、个体企业中，情况更加严重。劳资双方，经常剑拔弩张。

如果我们从文化角度进行深入观察，老师讲的观点并不过时。

一是，你在一个组织从业的期间，就应该履行这样的承诺——忠于组织。因为，没有组织给你提供的机会，你也许什么都不是，因为就业的机会都没有。

二是，任何组织，都会要求组织的成员具有忠诚度，无论是老板，还是员工。否则，你没有多少积极性去工作；甚至，从不同角度做出损害组织的行为。送给大家一句柳传志的管理格言：把联想当成饭碗的人，不能进入企业的高层。

三是，从法律和制度方面，你可以经常更换组织。但，从广义上讲，你永远无法脱离社会这个大的组织。如果你没有忠诚度，哪一家组织也不会欢迎你。

四是，组织都是一样的，有问题的是你自己，这是老师多次强调的观点。不从根本上认识到这一点，你将一事无成，因为你的基本理念总是怨天尤人。而你的生命长度，根本不够你浪费。当你有一天良心发现了，为时已晚。

个人、组织（包括家庭）、社会，就是一个完整的生命体。在自己有限的人生中，去努力做些有价值的事情吧！

2022年11月19日星期六