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《情绪赋能领导力》-03- 看不见的情绪影响看得见的管理
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情绪赋能领导力 | 打造积极的团队氛围
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《情绪赋能领导力》-02- 第一部分 引言
498
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《情绪赋能领导力》-03- 看不见的情绪影响看得见的管理
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《情绪赋能领导力》-04- 积极情绪造就高效管理
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《情绪赋能领导力》-05- 第二部分 情绪成就领导力
361
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《情绪赋能领导力》-06- 认识情绪有必要
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《情绪赋能领导力》-07- 觉察情绪有技巧
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《情绪赋能领导力》-08- 管理情绪有方法
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《情绪赋能领导力》-09- 用自己的风格影响员工情绪(一)
196
09:02
《情绪赋能领导力》-10- 用自己的风格影响员工情绪(二)
218
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《情绪赋能领导力》-11- 管理风格需要匹配员工情绪
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