中共二十大胜利闭幕，特区政府多名官员致贺丨香港一日

直新闻是深圳卫视全媒体新闻品牌

由《直播港澳台》团队出品

更多分析请下载直新闻APP

参与评论请在新浪微博@直新闻

这是《香港一日》的第1167期

香港特区政府多名官员祝贺中共二十大胜利闭幕

今日（22日），中共二十大胜利闭幕。香港特区行政长官李家超在社交专页上表示，二十大是国家开启全面建设现代化强国新征程的关键时刻召开的重要大会，全面总结新时代以来国家取得的重大成就和宝贵经验，深入分析国际国内形势，并对未来五年的发展制定行动纲领，从战略全局上对国家事业作出规划和部署，具有深远的现实意义，更具里程碑式的历史意义。

李家超指，会议召开期间新一届特区政府首份施政报告亦出炉，提出一系列措施描绘未来发展蓝图，香港已进入“由治及兴”的新阶段，特区政府将继续以习近平主席对香港提出的“四个必须”和“四点希望”作为施政大方向、大蓝图，共同实践二十大精神，推动香港各界展现团结奋斗的新作为，努力为中华民族伟大复兴作出贡献。

香港特区政府多名问责官员也在社交平台上祝贺。

政务司司长陈国基引述习近平的话说，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，香港除了作为见证者、受惠者外，须更深、更广、更好地发挥参与者、贡献者的角色。特区政府施政报告正为香港谋划全面发展蓝图。特区政府会坚定确保“一国两制”实践行稳致远，为国家发展大局作出贡献。

财政司司长陈茂波说，以习近平为核心的党中央，带领国家实现第一个百年奋斗目标，全面建成小康社会，中国特色社会主义进入新时代。他说，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，“一国两制”事业越走越稳、越走越好，造就了香港的成功故事，将会继续谱出未来更加灿烂的篇章。

律政司司长林定国说，大会通过的十九届中央委员会报告，提及“一国两制”的重要性，“一国两制”自香港回归祖国以来，经过实践、转折，通过多重的考验，展现了其顽强而丰富的生命力，是行得通的好制度，是值得长期坚持、宣扬的好制度，而香港是国家唯一实行普通法的司法管辖区，更凸显“一国两制”的生命力。

政务司副司长卓永兴说，中共二十大确立了国家未来工作的方针和重点，作为香港特区政府一员，定必牢记二十大有关要全面准确、坚定不移贯彻“一国两制”、“港人治港”、“依法治港”等要求，并竭尽所能，为香港市民谋幸福，为中华民族伟大复兴作贡献。

财政司副司长黄伟纶说，习近平的讲话振奋人心，达到了统一思想、坚定信心、明确方向、鼓舞斗志的目的。他作为特区政府的一员，深感责任重大，必定会坚定信念，认真学习二十大的精神，牢记习近平主席所指江山就是人民、人民就是江山，全心全意为人民服务的根本宗旨。

全国人大常委会委员谭耀宗今日（22日）在接受深圳卫视直新闻驻港记者丘倩怡专访时表示，二十大报告关于“一国两制”的论述，对香港是很大的鼓舞，也是国家让香港保持长期繁荣稳定所做的保证。在党的二十大开幕当天，谭耀宗在香港民建联总部集体观看和学习了二十大报告。他也特别观察到，中共二十大召开在香港各界引发热烈讨论和反响，他认为香港正越来越了解国家的发展。

香港正积极融入国家发展大局，谭耀宗认为，在实现中国式现代化的过程中，香港也将发挥自身独特作用。“按照国家发展的需要，香港有独特的地位，有我们过去积累的一些基础，我相信是可以为国家的现代化贡献我们的力量。”

李家超盼“青年发展蓝图”帮助有需要年轻人

香港特区行政长官李家超，今日（22日）在出席香港电台一节目时表示，希望特区政府即将公布的“青年发展蓝图”能够帮助在约40岁左右或以下的市民，解决学业、创业、置业等方面问题。

李家超说，在置业方面，施政报告中提及会再推出首置单位，亦会建青年宿舍，以市值六成租金租给青年，当局希望提供3000个单位。他强调，订立“青年发展蓝图”后，可再检讨再修改。

李家超在另外一档节目中还谈及施政报告提出的“抢人才”计划为期两年，期间会作检讨，可加大或调较。他重申香港有很多优势，“一国两制”下有很多定位，国家很多政策都照顾香港，加上协同效应，配合大湾区发展，希望尽快令香港重返高峰。

事实上，李家超在本周三（19日）发表上任后首份施政报告后，其中有关“抢人才”的政策就备受外界关注。政策包括推出“高端人才通行证计划”，合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士，这两类人士可获发为期两年的通行证赴港发展；此外还包括取消“优秀人才入境计划”的年度配额，放宽“非本地毕业生留港或赴港就业安排”等等。

有分析人士就将李家超公布的一系列招揽人才措施，与新加坡8月底宣布的“为每年收入至少36万新元（约200万港元）的外国人制定为期五年的工作签证计划”相比较。彭博社还以How Hong Kong's New Expat Visas Stack Up Against Singapore's（香港面向人才的新签证与新加坡比较起来怎么样）为题，对两地的“抢人才”措施作出比较。

报道中，彭博社引述生物科技公司相达董事长及首席执行官招彦焘的话说，香港的新政策“比新加坡的人才政策更好，因为更灵活”。他补充道：“如果（香港）真的想在这场人才争夺战中获胜，那么真的需要一个比竞争对手更优惠的政策。”

亚洲招聘网站JobsDB香港区运营总监李政勋认为，李家超提出设立“招商引才专组”，无须本地雇主先证明无法在本地觅得合适人选才能向境外招聘等针对性措施“是令人鼓舞的开始”，符合雇主所需，有助为香港招募合适人才。不过，李政勋在接受BBC中文网采访时也说：“挽留本地人才同样重要。我之所以这样说，是因为我们最新的薪酬趋势调查所见，45%受访者表示将考虑或已在积极准备移民海外工作。这当中的63%是董事、副总裁或首席执行官（行政总裁）等级。”

人力资源顾问企业美世香港首席执行官范昌帼也认同李家超在施政报告中的说法，即招揽人才是香港当前的首要挑战，且需要实时和具变革性的努力来应对。她认为尤其瞩目的措施包括允许指定行业雇主绕过先招聘本地雇员规定，放宽非本地大学毕业生留港就业期限至两年，以及暂停既有“优秀人才入境计划”限额。不过范昌帼认为，对来自世界顶尖大学的毕业生只延长6个月签证（原为18个月），对于吸引他们来落地生根来说也许分别不大，尤其当世界已在向他们招手。

而针对近日舆论场中将新加坡与香港加以比较，新加坡前外长杨荣文指出，香港始终有中国内地作后盾，作为连结中外经济的角色，非新加坡可匹敌。新加坡人有此清醒的认识，香港更不应该妄自菲薄。

蔡若莲：教师专业操守指引料年底前推出

特区政府施政报告提到，教育局将于今年内推出教师专业操守指引，具体说明教师须具备的专业和个人操守规范。香港特区政府教育局局长蔡若莲今日（22日）出席施政报告相关措施记者会时表示，局方在处理教师失德个案时会参考指引，目前已经完成制定草稿，正通过焦点小组形式与持份者商讨作出优化，预计指引会在今年底前推出。

蔡若莲说，指引根据现有的发展指引框架制定，会很清楚列明教师有什么能做，什么不能做，以及有哪些严重违反专业操守、不能接受的“红线”。另外，与过往其他指引不同，今次指引中会包括例子说明，希望以后不论教师、办学团体及教育局都会参考该指引。

至于违反教师专业操守指引的罚则方面，蔡若莲指，现时会有口头及书面警告、谴责，最严重是取消教师注册。新指引当中，亦会视乎严重性，加入取消教师注册的年期限制。

蔡若莲又提到，新入职及拟晋升的教师须于两年内赴内地开展交流，为期3至4日，期望他们亲身体验国情，教导学生正确认识国家，但详细安排要视乎疫情发展及通关情况。

本文章版权属于“直新闻”，未经授权不得转载。

如需转载请回复“授权”

推荐阅读

▼

更多精彩内容 搜索微博“直新闻”