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用户评论
- 晓丽讲心灵
打造机制为谁干干完怎么分，把员工当成合伙人薪酬，期权，分红，股权，对赌机制。 改变薪酬机制，死工资改掉，拉大贫富差距，穷的看到富的就会努力付出。低底薪高提成。
- 彩虹心灵的港湾
好
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梦想拉高一分，动力翻倍，观念的成长一日千里，能力成长点点滴滴