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教师招聘介绍:

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础
知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知
识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教
法、职业道德等模块:公共基础知识包括法律
法规等多种类型的知识:学科知识一般是所报
阶段的学科的知识。

一、笔试
1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或
者公共基础知识);
2、教育理论知识;
3、专业基础知识。

二、面试(笔试优秀者进入面试)
1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题
目，按题目在30分钟内写出像样的教案:
2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当
“学生”，讲课20分钟;
3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3
个问题。
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学
心理学 新课改教育法规等内容，其他还有看
所考科目技能要求而定。

教师公招就是教师公开招聘的简称，而教师公
招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。
田于教师招聘考试范围比较厂，省直统考教师
招聘和各学校单独招聘等，都同属于教师招聘
考试，因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。一般来
说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类
的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业
知识+综合知识。还有的主要是学科知识+教
育综合知识等。