看来我们的辛苦不是因为“卷”,还是发展水平还不够……
很客观!很到位!
为什么出生人口一千万嫌少,毕业大学生一千万嫌多?
听友234474148 回复 @aa眼镜哥: 因为没人干苦力
有个口误,正确应该是: 以美国的苹果公司为例,2020年在疫情肆虐的情况下,拿到了574.1亿美元的利润。
苏胖主播,请教一下之前节目中你提到的现在手头要有现金。这是指将钱💰存在银行吗?
听友190419772 回复 @bonbon2_gv: 我在炒股,我对现金的理解:可以比较灵活调动的钱,比如货币基金、短债。留着活期存款太可惜了
人家二十五岁和三十五岁的工作都不用加班那么凶,自然没有明显感受这个坎
中国一定要写年龄,一旦年龄大了,就不要了
我国之所以有35岁危机,我觉得有2个主要原因: 一是,很多工作都在行业的中低端,对技术积累的要求低,入行的门槛低,因此新手和老手的差距不大或不明显,经验、技术的价值得不到体现。所以对很多企业来说,年轻人的用人成本更低,也更容易被内卷和压榨,所以更愿意招新人。 二是,大多数企业无法让员工有归属感,同时企业也不重视老员工,看不到老员工的价值,特别是在企业内在价值和理论的传承上,只有老员工身上才能看得到。大多数企业缺乏企业文化和内在价值观沉淀。这与很多欧洲国家的企业有很大差距。 这两个原因使得企业和员工都一切以金钱为导向,员工的价值被等同于“低的用人成本,高金钱产出”,这使得企业不愿要35岁以上的人
陆_h0 回复 @huashengboy: 互联网行业不算门槛低吧,相反做苦力的工人大多数是40岁以上
豁然开朗。
感谢苏老师,让我多了一个认知世界的角度,希望越来越好,谢谢苏老师