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第三章(2)只有确定人才画像,才能找到合适的人才
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为什么很多公司总是找不到合适的人?或者说为什么招来的人总是无法达到公司的要求?原因是公司在招聘起来没有分析过什么样的人才可以把工作做好,也没有分析过企业当下需要什么样的人才,只是觉得缺缺人,但又不知道企业缺什么人。
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管与理
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第三章(3)只有确定岗位职责,才能确保事事有人干,人人有事干
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第三章(2)只有确定人才画像,才能找到合适的人才
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