O2O玩转组织学习

课虽然没得讲了，但需要更多的人去帮助学员完成知识消化的工作，这就是团队教练，或在内董会我们称之为私董教练要干的事。今天学习者的痛苦不再是知识稀缺，而是知识消化不良，所以搬运不值钱了，值钱的是解读、消化和促动。
以OTO玩转组织学习，把内董会这样的线下互动与MOOC这样的线上传授结合起来，是未来的一条必经之路。越早完成如此转型的组织，越能把学习力转化为竞争力，成为移动互联时代的赢家！