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采用学徒制度才能培养有修养的工匠
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匠人精神【】
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第四章毕业之后即让学徒离开会社-为什么学徒毕业后就让其辞职
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采用学徒制度才能培养有修养的工匠
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有些学徒四年后仍不能毕业
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以日本第一为目标，参加全国技能大赛
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每年举办一次研修生和工匠的木工展览会
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严酷的学徒时代，有一些人中途开了小差
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越是笨拙的人越能拼命工作
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越是手巧的人越容易早早辞职而去
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当着后辈的面批评前辈
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