格式条款或合同被认为霸王条款,但是,霸王条款真的不一定霸王,一方面可能被认定为无效,另一方面也可能对自己造成影响。霸王条款,不一定霸王哦!
今天是工作日的最后一天,我们下周见,下周给你带来的是企管风险小课堂的“人力资源篇”,告诉你不能不知道的用人方面的风险及小提示。
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