“加大男教师招聘力度”冲上热搜,拿什么留住男教师?

“加大男教师招聘力度”冲上热搜,拿什么留住男教师?

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中小学教师男女比例失调,这个令人担忧的话题又上热搜了。

近日,有陕西西安网友通过人民网“领导留言板”建议,在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男老师的招聘力度。西安市教育局的答复是:教师公开招聘计划是由用人单位,根据编制空缺情况和岗位需求进行申报,按照教师岗位工作特点,一般不限定性别要求。

 中小学男女教师比例失衡的现象一直被关注着,也是一个不容回避的现实。教育部数据显示,2020年全国小学专任教师中,女教师占比达71.14%。这就意味着在普通小学中,男教师的比例不足30%。这种现实的确不同程度影响了学校管理、教育教学工作的开展。而小学男教师占比超过50%,还要回溯到1999年。而中小学教师性别失衡已是全球趋势,越是经济发达地区,女教师占比越高,比如世界经济合作与发展组织成员国2019年小学女教师占比达82%。



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用户评论
  • 伶_oy

    我只想说女性怎么办?户外作业工种,销售,科技……各种行业都是男性占优势,现在连教师也要考虑性别平衡,女性怎么办呀?

  • 13998857wdj

    干嘛要那么多男教师啊,还是女教师安全点儿。

    运动增值 回复 @13998857wdj: 许多男老师很猥琐。失调是因为他们竞争失败,不是吗。

  • 鱼粒撒嘛

    听听都无语😓别的行业怎么不平衡平衡

  • 1889161isue

    是大多数男生不愿意当中小学老师,和别的有啥关系,别的行业咋不平衡平衡,别的都有的直接招聘说明不要女生

  • 好多名字不让叫

    胡说八道,我从小到大,教过我的老师中总体上男老师教的都比女老师要好。

    Gingerain 回复 @好多名字不让叫: 你那个个例,小学女老师肯定比男老师好,因为女老师有母性,爱心更加浓烈一点。

  • 鳍蓟

    为啥一定要男女平衡?只要可以教书育人不就可以了吗

  • Gingerain

    小学就不要用男老师了吧,中学用男老师多点没关系

  • 俞果Apple

    这是正常现象,想想之前热门IT行业有几个女生?所以就由大家自由选择,有什么好调整的

    布灵布灵666 回复 @俞果Apple:

  • 听友342112225

    那为什么职场上的性别歧视更严重呢?

  • 听友380165921

    在一般高校,教师岗位的男教师比例也在迅速下降!我是在上个世纪的80年代上大学的,给我们上课的女老师屈指可数。我一直在高校当教师,高校男女教师比现在已经是近对半了。