高职生纳入公务员招考，具有风向标意义

来源：北京青年报  2022.6.8（节选）

北京市作为首善之区，把高职毕业生纳入公务员招考范围，彰显了对职业教育的肯定、鼓励和支持，给职业教育打了一针“强心剂”，注入了新动能。近年来，政府推行了一系列职业教育改革，比如，把职业教育由“层次教育”转变为与普通教育平等的“类型教育”，发展本科职业教育，畅通职校学生考研、考博的渠道等。显然，把高职毕业生纳入公务员招考范围与上述职业教育改革具有一致性。这有助于提升职业教育的地位，创优职业教育的环境，提高对职业教育的社会重视程度，减少甚或消除对职业教育的社会歧视，端正对职业教育的社会评价，推动职业教育的高质量发展。

北京市把高职毕业生纳入公务员招考范围，既顺应了法律要求，也顺应了职校毕业生的就业需求，维护了职校毕业生的平等就业权。

虽然公考不是职校学生的唯一出路，但把高职生纳入公招范围，具有鲜明而重要的风向标意义。可以预计，更大地域范围、更大行业范围、更大岗位范围的人才选择都会受到此举的影响和带动。对于职校毕业生而言，不少就业门槛会降低或消失，就业通道会变得更宽敞、更畅通，就业机会会变得更多、更优质，就业环境会更公平、更具善意。