纪实｜《有恨意但不离婚的妻子》：15位日本妻子的婚姻遭遇，真实描摹婚姻裂痕如何产生

是什么让妻子们对丈夫身怀怨恨？15位日本妻子的遭遇，描摹婚姻现实。

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精华笔记 

本书小林美希是日本的一名自由记者，她始终关注雇佣、结婚育儿等问题。她在2013年获得了贫困新闻报道奖，还曾出版图书《不让生育的社会》。

2015年，一则杀夫案的新闻引起了小林美希的注意。这起案件让小林美希想起，自己在报道劳动雇佣和育儿问题的过程中，受访的妻子无一例外产生过希望丈夫“去死”的想法。此外，根据日本《每日新闻》的报道，如果在搜索引擎输入“丈夫”一词，自动显示的第一个关联词是“去死”。虽然绝大多数妻子只是想想而已，但究竟是什么让她们如此痛恨丈夫呢？

本书将试图通过15位日本女性的婚姻遭遇，来解答这个问题。

第一，是什么让妻子们记恨丈夫？

1. 夫妻同姓制度

日本是唯一一个从法律上强制夫妻二人采用相同姓氏的发达国家，但这个法条制定于1898年，那时的日本女性还不能接受教育。而在今天，日本女性在高中和大学升学率上已经和男性势均力敌。但是法律并没有相应做出调整。

在日本，人们通常是用姓氏来称呼对方的，姓氏的身份感非常强。结婚时更改姓氏，会导致一些女性产生人格否定，对自身的存在产生怀疑。

2. 丧偶式育儿

父母都有工作，但育儿的重任往往只压在母亲身上。而且这样的安排，公司和托儿所都觉得理所应当。如果孩子在托儿所生病了，托儿所会优先联系妈妈，而不是孩子的父亲。而爸爸只是偶尔送一下孩子，就自诩“好爸爸”。

此外，日本夫妇在家务和育儿分配上的极度不公。日本国立社会保障及人口问题研究所2013年的一次调查显示，日本妻子承担了85.1%的家务。此外，妻子们还承担了79.8%的育儿工作。那些一周照看1-2次孩子的丈夫们，最常做的工作是“陪孩子玩”，其次是“陪孩子一起泡澡”。

另一个研究所2014年的调查则发现，日本丈夫最常做的家务是锁房门，其次是年底大扫除、买菜和倒垃圾。

3. 就业上的性别不平等

在日本，25%的孕妇遭遇过“孕妇歧视”，另外还有大约60%-70%的日本职业女性，在生育第一个孩子后失业。日本有60%的职业女性都是非正式员工，她们几乎不可能申请到育儿假，因此她们生育即失业，只能选择成为全职主妇。

即便是正式员工，因为不得不经常为了孩子请假或者提早下班等等，也会被认为是“靠不住”的，不仅压力极大，升职加薪也只能靠边站。

就业机会的不平等导致收入的不平等，继而又导致家务分工和家庭地位的不平等。然而家务劳动的价值并不被承认。操持着家务的妻子，还时常被丈夫认为过得特别轻松。

第二，她们为什么不离婚？

1. 经济原因

60-70%的职场女性在生育第一个孩子后失业，之后很难找到正式工作。此外，又有60%以上的单亲妈妈从未收到过前夫的抚养费。而抚养一个孩子长大，从幼儿园到大学，哪怕读的都是公立学校学费都要769万日元，约合人民币39万元，读私立学校更贵。单亲妈妈凭一己之力，很难把孩子抚养成人。

2. 外界的眼光

比如担心离婚对孩子不好。

3. 团块世代妻子的复仇

当妻子和丈夫一起步入老年，家庭中的权力关系往往掉了个个儿。退休后的丈夫因为成天无所事事，寸步不离地跟在妻子身后，被比喻成沾在鞋底的“潮湿落叶”。女性则截然相反。“丈夫一死，妻子就活了。”

但离婚对一些人来说是不现实的，夫妇俩如果把养老金对半分，谁都不够独立生活，只能继续住在一起。为了少见到丈夫，团块世代的妻子们开发了出不少方法，比如装修或者重新布置房子。

第三，如何化解妻子的怨恨？

1. 全国亭主关白协会

成立于1999年，有2.5万名会员。协会主席天野周一认为，丈夫们与其操心国家大事，不如“提高一下自己在家里的活命率”。

为了求生，丈夫们每天要雷打不动地遵守“爱的三原则”，即毫不犹豫地说“谢谢”，毫不恐惧地说“对不起”，毫不羞涩地说“我爱你”。

此外，丈夫们还要摆正自己在家里的位置，如果总是高高在上地俯视妻子，婚姻关系当然会糟糕。

一名优秀的、能活下去的丈夫，应该会做家务，应该能做到女士优先，能拉着爱妻的手一起散步、认真地听她说话，也能一个晚上就解决婆媳矛盾。

2.改变职场环境&改善社会保障

比如推动男性休育儿假，或者改善对单亲妈妈的社会保障。

书名：《有恨意但不离婚的妻子们》

作者：[日]小林美希

主讲人：鲍殊

主讲人介绍：资深媒体人

主播：方婷

策划编辑：胡杨木

总编辑：左宓