083【背锅】胡渐彪：为什么说背锅是领导的天职？

在危机面前愿意背锅的人，除了自带一股力挽狂澜的热血，还让身边各人觉得TA能被委以重任～团队管理者，就应该有这种风骨。把锅扛下来，只是修复团队瑕疵的第一步。每当发现下属流露出完事的松懈感，作为领导的你，越要用必须成事的使命感引导他们回归正途。没办法，承担着责任的人，总比旁人心累一些🙆（深深地被渐彪欧巴精辟的洞察力吸引，比心😘🍭）

身为领导，三申五令，这只是完成了你传达公司规定的任务。 而你真正要做到的是要确保下属不会出错，以达成工作顺利进行的责任。 这就是我们为什么在职场上有这样的一个原则： 一个部门如果出现了问题，是直属领导要承担首要责任。 即使是下面人办事不利，是下面人的问题，但首先领导本人也要承担起指挥不利的责任。 总结：背锅不是好事，但是承担责任对一个职场人来说一定不是坏事。职场人的成长不就是从承担更大的责任开始。当你懂得把自己从一个任务完结者升级为一个责任承担者的时候，那就是一个新的台阶。

嗯。值得反思。有则改之，无则加勉

能力越大，责任越大！负责任的形象为你在职场立信立威

现在的员工多半做不到承担责任这一层。

更新啦

这集也不播放不了咧！？为什么

你手下员工办事不力，就是作为领导的你组织管理监督不力。只会执行任务是员工，要承担起岗位责任（背锅）才是领导。要区分二者的关系！具体：把自己的责任拆分成不同的任务。

分析到位，喜欢背锅系列课

一百多块钱除了在这里，真的很难在别的地方买到这样的人生精华