市委书记寄语年轻干部：比干事不比待遇，比奉献不比职务

据安徽宿州新闻网消息，5月23日上午，宿州市委党校2022年春季学期主体班暨习近平新时代中国特色社会主义思想研修班开班式在市委党校举行。宿州市委书记杨军出席开班式，并作题为《大兴“六种风气”争当“六有干部”以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的专题报告。市委常委、市委宣传部部长、市委秘书长李红主持开班式，市人大常委会副主任、市委党校常务副校长李励出席。

杨军强调，“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”，广大干部特别是年轻干部要大兴“对标看齐”之风，做到脑中有政治。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动，宿州见成效”。

杨军指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，广大干部特别是年轻干部要大兴“真抓实干”之风，做到肩上有担当。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责，跟自己较劲，强化“拼”的状态，主动把工作放到全省、长三角乃至全国的横向坐标中去检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压、主动作为；以效率为先，树立“快”的意识，增强“一日无为、三日难安”的紧迫感，闻令而动、雷厉风行、紧张快干；用结果说话，营造“实”的氛围，以实绩论英雄、凭实绩用干部，真正通过结果检验落实的程度、发展的质量。

杨军强调，“为民造福是最大政绩”，广大干部特别是年轻干部要大兴“服务群众”之风，做到心中有人民。要把被群众需要当成一种幸福，多到群众中去，多交群众朋友，多向群众学习，以“身入心入”的态度察民情，以“将心比心”的温度暖民心，以“办就办好”的力度惠民生，真正把群众当自家人，把群众想办的事当作自己要做的事，聚焦群众普遍关心的教育、医疗、养老、生育托育等民生工作，出实招、办实事、求实效，使群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

杨军指出，“学以致用、用以促学、学用相长”，广大干部特别是年轻干部要大兴“勤学善思”之风，做到手中有良策。要提高“善学”的本领，时刻反思知识上的短板、能力上的弱项，不间断、持续地“充电赋能”，努力成为术有专攻的行家里手、博览群书的知识达人；要提高“善谋”的本领，坚持站得高、看得远，认清“时”与“势”，明辨“危”与“机”，把思路谋清、路径谋准、抓手谋实；要提高“善作”的本领，增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，始终做到有轻有重、有章有法；要提高“善成”的本领，大胆尝试，不怕失败，打破“老把式”思想，破除习惯性思维，自觉走在改革创新的最前列。

杨军指出，“安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮”，广大干部特别是年轻干部要大兴“居安思危”之风，做到眼中有风险。要进一步绷紧思想之弦，树牢底线思维、极限思维，想全想细、增强识别风险的敏感性，抓早抓小、增强分析研判的精准性，认真较真、增强应急处置的联动性，坚决守好属地、守牢阵地，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。

杨军最后强调，“清廉是福、贪欲是祸”，广大干部特别是年轻干部要大兴“清正坦荡”之风，做到脚下有防线。要坚持严的主基调不动摇，以永远在路上的清醒和执着，严守党纪国法的红线，把握“亲”“清”有度的界线，筑牢修身正己的防线，坚决克服特权思想，比干事不比待遇，比奉献不比职务，比业绩不比排场，比作风不比享受，始终保持共产党人的风骨、气节、操守，全力以赴推动工作争先争优、出彩添彩。

另据宿州市委党校官网报道，宿州市委常委、市委宣传部部长、市委秘书长李红在主持中强调，杨军书记的讲话立意深远、深入浅出，既有对我市当前经济社会发展现状的深刻分析，又有对未来发展前景的前瞻思考，具有很强的针对性和指导性，为大家今后的工作和学习指明了努力的方向。他要求，全体学员一定要认真领会杨军书记的讲话精神，充分发挥党校为大家设置的专题课程学习平台和学员交流互动平台作用，对本次专题辅导报告的内容进行深入思考和认真研讨，切实把讲话精神贯穿到整个学习全过程，把学习成果转化为本地、本部门的工作思路和工作举措。要打实理论的“基本功”，坚持把党的先进理论作为思想的武装，进而作为实践的先导；要带好问题的“引路标”，及时理清工作中的发展难题，在培训中有意识地寻找理论方案，做到有的放矢；要强化党性的“立身之本”，通过接受党性教育、革命传统教育，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，自觉做政治上的明白人、老实人。要正确处理好工学矛盾，尽快实现从家庭生活到集体生活的转变、从工作状态到学习状态的转变、从领导干部到普通学员的转变。切实做到学有所思、思有所获、获有所用。

杨军曾多次对党员干部提出要求。

今年4月，在宿州市纪委监委走访调研时，要求全市纪检监察机关和广大纪检监察干部，要锲而不舍抓大事、保落实，聚焦主责主业，强化政治监督，做到中心工作部署到哪里、监督问效就跟进到哪里，以铁面无私的纪律确保政令畅通。要锲而不舍抓作风、树新风，深入贯彻“一改两为五做到”，在纠正作风问题上持续用力，同时合理运用容错免责机制，引导广大党员干部带头实干、埋头苦干，力戒形式主义官僚主义。要锲而不舍抓监督、堵漏洞，持续深化纪检监察体制改革，用好监督执纪“四种形态”，特别要加强对年轻干部的教育、监督，推动党内监督和其他各类监督贯通融合。要锲而不舍抓反腐、强震慑，坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续优化向好的政治生态。要锲而不舍抓队伍、锻铁军，带头发挥廉洁自律的表率作用，让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

同在今年4月，杨军在宿州市委组织部走访调研时强调，要大抓基层强基础，扎实开展基层党组织标准化规范化建设、党支部建设提升行动，持续用劲抓基层、固根本、补短板、强弱项，把各级党组织建设得更加坚强有力。要树牢导向强队伍，健全用好“赛马”机制，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，注重在基层群众中、在企业口碑中、在应急处突中深入了解干部担当作为的实绩，让更多年轻干部在吃劲岗位、重要岗位摸爬滚打、增长才干。要招才引智强支撑，坚持党管人才原则，站在宿州事业发展全局的高度制定人才战略，围绕我市产业发展和企业需求的实际引育人才队伍，加快打造具有重要影响力的人才高地。要从严从实强自身，突出从严治部、从严管理，进一步拉高工作标杆、提升能力水平、改进状态作风，打造忠诚干净担当的模范机关。