如果在今年来势汹汹的裁员潮中不幸被裁,别担心,很可能不是你的能力问题。
从今年二月开始,互联网大中小厂裁员消息不断,职场人的「金三银四」遇冷。而在即将到来的六月,国内高校毕业生人数将首次破千万。一边是人心惶惶的裁员潮,另一边是史上最难毕业季,内卷不断加剧,互联网不再是毕业生的最优选了吗?
本期节目,我们对话拉勾招聘创始人许单单,从他的从业经历与行业观察出发,一起聊聊今年裁员潮发生的大背景,以及其中的底层逻辑。在节目的最后,他也在求职和职业规划方面给出了宝贵建议。欢迎收听!
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欢迎在评论区留下你对裁员潮的看法与观点。我们将从各大平台的留言中选取 5 位朋友,分别送出许单单签名版书籍《临界点》一本。活动截止时间为 5 月 20 日。
本期人物
杨轩,36氪主编、深氪发起人
许单单,拉勾招聘CEO、《临界点》作者
主要话题
[01:31] 移动互联网红利消失,裁员是结构优化的自然选择?
[09:53] 过去七八年,互联网用人大规模增加的原因
[19:15] 都是裁员,新消费领域和互联网行业有啥区别
[24:43] 泛互联网行业每年吸纳的应届毕业生依然很多
[34:48] 大公司的「甩出效应」,一二线城市之间的人才转移
[38:22] 根据多年招聘经验,求职者的心态和观念需要做调整
[43:50] 真正的职业规划需要跳出自我认知
使用音乐
El Marsiano - Don Bacilon
Just Playing - Jules Gaia
幕后制作
后期:可特、花生酱
监制:达达
运营:Yao
设计:饭团
文案:贝贝
关于节目
在这个快速变化、信息爆炸的世界,跟随资深商业编辑杨轩,和各行各业的聪明人一起,聊点文字报道中看不到的料,探寻商业背后的关键问题和本质逻辑。
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虽然我不是互联网行业 在地产行业 也帮很多小朋友做过职业咨询,但这集中说的那句很多,大多数人没有职业规划,行业趋势变得快,35岁卷得快,未来也不一定有22/27岁到30岁那么快的晋升阶梯了,尤其对女生,那么职业规划更重要
8:49的时候提到的杭州某头部公司,指的是谁呀?有谁可以私信我么
临界点,如何实现指数级增长的人生
听完并且已经收藏了!虽然自己并不是互联网行业的一员,但是由于自己学习的是信息技术,所以还是时刻关注着互联网大厂的一举一动。讲的还蛮好的。
职业规划我真的觉得要找到专业机构
治愈!!.
这期前面讲的不错,后面突然变成了成功学..
我算是互联网裁员浪潮击中的一个校招生,目前没有着急找下一份工作,准备gap几个月好好思索一下自己的未来规划,再加上疫情的原因,只能呆在家里,从繁忙的工作中抽身出来,心也平静了下来。