【赠送福利篇】如何制订自己的目标？

如何制订自己的目标？

目标的订定
想一想自己的理想是什么。
订定目标之前，先想一想自己的理想是什么？

如果想来想去，确实是为了“心安理得”，那么，就拿它当作自己的理想。
如果觉得“心安理得”、“贡献社会”、或者“悬壶济世”这一类的理想，并不合适，不妨把自己的理想写下来，经过一段时间，再拿出来看看，有没有改变？需要什么样的修正和补充？
理想订好，从另外一个角度，来探索自己的需求。

从前面所列举的生理、社会、自我实现三方面，分别确认自己的需求。

然后，检查一下，这些需求达成以后，究竟能不能完成自己的理想？

答案如果是肯定的，当然很好。

如果是否定的，就应该追究为什么不能完成？找出不能配合的地方，研究调整的可能性。
订定目标的时候，最要紧的是了解自己的“目标意识”。

自己问：“为什么要订定目标?”然后自己回答。
如果答案是“订给父母或朋友看”、“有目标比较好”、或者“订个目标使自己不会迷失方向”等等，就是目标意识不够坚强，亦即很难获得成功。
假若是“设定目标，必须向目标挑战，非达成不可”，那么，目标意识十分坚强，成功的可能性很大。
目标意识必须自发、自创、自行。要具备这种意识，必须做到下述三点：
1.自发的目标不是他人给我的，也不是写给别人看的。

没有人强迫我，完全出于自动自发，希望给自己订目标，让自己来实行。

以自己对自己负责的态度，来订定自己的目标。
2.自创的我的目标，不在模仿他人，也不存心和人家不一样。

我有自己的理想，要成为“我自己”，当然可以有自己的目标，人人可以有独立特行，只要不违反大原则，应该自创目标。
3.自行的目标是订来让自己实行的，不是叫别人去做。

自己光说不练，等于没有目标。

既然自行，就要确实弄清楚目标是怎么来的?有那些具体的内容?是否可行?更重要的是：自己愿意去实行吗?
以自发的心情，订定自创的目标，而又切实地自行，就会觉得自己和目标紧紧地连结在一起，不但有挑战的勇气，而且充满了朝气。因为这是自己愿意的选择，丝毫没有为别人而努力的无奈，也下会产生不得不做的苦恼。
把目标分成长期、中期和短期。
目标大致可以分成长期、中期和短期。

长期目标是人生的终极目标，属于“百年树人”的性质，需要一辈子的努力，在“盖棺论定”的时候，才能够核定成果。
为什么要盖棺才能论定呢？因为只要人活着，就可能变好或变坏。人死了，一切都固定下来，划出一条休止线，这时候算总账，当然比较明确。
长期目标，和人生理想很接近。

大家的想法，在长期目标方面，几乎都差不多。不外乎“好好做人，好好做事”成为大家心目中喜爱的人。而最终目的，则摆在“心安理得”。
中期目标，属于“十年树木”性质。

我们建议，拿“三十六岁做为中期目标”，明确地列举自己到了三十六岁，这一棵树木要长成什么样子?
例如：
1.品德方面：有责任感，能约束自己，给人一种可靠、积极、向上的感觉。
2.学识方面：大学毕业，找到自己的兴趣，具备深入研究的基本学识。
3.能力方面：能说、写、听、看中文和英文，有解决问题的基本能力。
4.生活方面：没有不良嗜好，能明白生活的意义，不奢侈，懂得安排自己的生活。
5.事业方面：找到自己的事业，并且建立良好的基础，从此下三心两意，却能够坚毅奋斗，全力以赴。
6.家庭方面：已经结婚生育子女，三代同堂，家庭生活和谐而有乐趣。
7.社会方面：加入社团，有一些志同道合的朋友，愿意为社会做一些初步的回镇。
8.国家方面：热爱自己的国家和民族，有公德心，遵守法律，成为好公民。
这只是案例，绝对不是模式。每一个人，要有自己的“三十六岁成功目标”，不能够抄袭，应该自创。
短期目标，属于“一年种花”性质，必须更为具体，以便在今年之内，全部完成。由于一年一度，所以也叫做年度目标。

例如某甲为高中学生，今年的短期目标为：
1.品德方面：无论课业再忙碌，父母交代的事情，一定如期完成。参加社团活动，凡承诺分担的工作，务必切实做到。
2.学识方面：自己先修《拓朴学》。
3.能力方面：自己的问题，先想好解决的腹案，再请问父母或师长，以养成解决问题的能力。
4.生活方面：彻底戒除“看人抽烟也想抽”的念头，以免养成坏习惯。
5.事业方面：决定自己的选系。
6.家庭方面：和弟弟好好相处，做一个好哥哥。
7.社会方面：从社团活动中增进自己的社交技巧，增强自己领导和被领导双方面的修养。
8.国家方面：关心国家大事，了解重大政策。每年春节，通常有较长的假期，最好用来检讨去年的目标是否全部达成，并且继续订定今年的目标。
当然，年度目标必须配合中期目标，而中期目标也应该符合长期目标的理想。如何制订自己的目标？

【注：每周三更新】