第八章1 劳动合同部分

调解组织15日内达成调解协议

用人单位，在15日内档案和社保转移手续。解除合同文本保存两年。

经济性裁员，一次裁员20人，或10％以上。

保密期，敬业限制期，最高两年。服务期，无限制。

试用期，转正80％，最低工资标准，从高。给企业的损失赔偿，从低。

非全日制，完成一定工作任务，合同三个月内，不得约定试用期。3个月至一年，1个月。1年至3年，3个月。三年以上和无固定期，6个月。

未支付加班费，赔偿金的50-100％

平时加班150％，调休也要支付。周末加班，200％，安排调休可不支付。法定节假日300％，调休了也要支付。只有周末加班调休可不支付加班费。

年中跳槽，与原单位是否休年假无关，剩余日历天数折算。

法定假日，休息日，计入病假假期