在广东某公司内部聊天群里,行政财务人员发布了一条处罚消息:1月10日,公司群内发布放假通知后,全员2小时内无回复,根据企业微信管理办法,全员罚款200元。此事被网友顶上热搜后,该公司回应称,处罚是根据公司条例和规章制度来进行的。有网友调侃:这事儿得管管了!我们可以忍受被微信工作群“劫持”的私生活,但老板不能“绑架”我们私生活的同时,还盯上了我们的荷包吧!
还有网友认为:这样的规定本身就十分不合理,如果真的希望确保所有人都收到消息可以有很多方法,而不是简单粗暴这样罚钱。
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应该是个国内私营垃圾企业吧?
我日企干过几家,他们只用邮件,无论什么事哪怕休息日突发紧急要你临时答复也发邮件,怕你看不到会聊天软件提醒 每次要cc上级或相关人员,也不会事后扯皮
罗马烟花筒 回复 @Ash___: 微信是该拆分了
奇葩制度年年有,怕是不知道这是2022年哦
要点名暴光
看电影这个人就不会把背光调暗啊,电影院这么黑,背光暗也足够查看信息和回复了,自己蠢还哭诉,彻底不要脸了
人渣型老板。
老板一怒,流血千里,伏尸百万。
是的 100个群
弱智制服,真的不知道怎么想出来的
哎,武断推测作者可能并没有做老板的经历。其实,做老板真的不是一件容易的事。也不是人人天生就会做老板。 跟员工会犯错一样,作为企业管理方也会犯管理不当的错误。个人认为,遇到这种令人不愉快的事,应该多采取沟通协调的方式来解决,互相了解对方的关切点,达成共识。 作者并不了解事件的具体情况,这种选边站对另一方进行激烈声讨的做法。只能是激化大众情绪 ,无益于理智解决问题。
动力火车_y1 回复 @渡渡不是鸟: 你不会就是这类型的老板吧