“实习生”入职九个月没工资 判决赔偿其20多万!
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“实习生”入职九个月没工资 判决赔偿其20多万!

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想起自己实习的时候,起早贪黑,工资一个月只有几百块。但是,当时确实没有什么抱怨,只是非常珍惜实习机会,多学习请教。刚步入社会的年轻人,更多的是应该关注自己能够给单位公司带来哪些,而非重点关注报酬。而用人单位在提供实习生岗位的同时,给予实习生以尊重并合法用工才能留住人才!

马红雪律师


劳动专业律师


北京众再成律师事务所合伙人


5条评论

  • 呆若木鸡_

    个案说法是我年度听单的第一名啊!谢谢这一年的陪伴学习到了很多法律知识,希望新年播放量多有涨幅,谢谢。
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    2022-01-17 23:19
  • 听友211438833

    这律师太垃圾
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    2022-01-19 05:57
  • 长亭动雪

    上一条新闻1+1人大校长宏观经济学家分析说人口增长率下降近60年最低,影响劳动力市场,下一条就接着年轻人进入就业市场被企业坑害,可不生育率意愿那么低么。
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    2022-01-18 10:16
  • 长亭动雪

    怪不得私企喜欢招在校实习生,不属于劳动关系。水那么深。
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    2022-01-18 10:14
  • Magical33一米子

    讲的很好
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    2022-01-18 23:28