不把情绪带到工作中，是成年人最大的自觉

马东曾在《十三邀》里，接受许知远采访时谈到：

他在招聘和考核员工时，最看重的品质是“事在人先”。

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什么意思呢？
马东解释说：“既然来工作，那你生活上的事是另外一回事，工作的时候不要把生活里面过多的情绪带到工作上面来。”

在工作中放纵情绪，就是不靠谱的表现，除了你自己，没有人会为你的情绪买单。

无论你遇到了多大的困难，受到了多大的屈辱，在踏进公司的那一刻，就必须收起情绪。

不把情绪带到工作中来，是成年人该有的自觉。