打开APP
后记 组织,为员工赋能的平台
00:00
15:04
以上内容来自专辑
赋能领导力丨指数时代领导力转型的关键
2033
80
免费订阅
7.2 用心经营人脉的5个关键
11
17:39
7.3 发挥与传播更大的价值,把握“上升气流”
15
17:51
8.1 构成宇宙的是故事
11
12:45
8.2 如何讲好一个故事
11
15:17
8.3 持续打磨,让故事成为社交货币
12
17:13
9.1 觉察,大格局与大境界
9
11:26
9.2 成长意味着改变
9
13:22
9.3 高阶领导者的自我突破
13
17:29
9.4 在工作中修行 反思觉察
9
11:11
后记 组织,为员工赋能的平台
12
15:04
主播信息
湛庐阅读
对话最伟大的头脑,与最聪明的人共同进化。
29.06万
加关注
用户评论
还没有评论,快来发表第一个评论!
猜你喜欢
471
赋能领导力
2003
赋能领导力
7898
赋能领导力
1088
赋能领导力
185
数字化时代的情商领导力|领导力
258
敏捷领导力:创新时代十项领导力技能
相关推荐
最强打工平台
末世之最强组织
最强组织之特工
工作组织中的人格
和平年代的杀手组织
组织人事工作快板
特工组织
和平鸽组织
星际特工组织
不是组织生活的组织生活
8.中小企业做的并不是管理员工,而是赋能员工,公司进入平台化
海鹰老师中小企业EMBA
1483
什么样的平台,能和员工共赢?
36氪音频频道
4.03万
11 组织家的天赋 (上)
卡尔博学官方账号
20.73万
12 组织家的天赋 (下)
卡尔博学官方账号
18.04万
383 尊重员工建议就是为组织创利
大吕说书
446