获得感 03【目标设置】必须使劲跳才能够得着的目标才是好目标

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获得感 03【目标设置】必须使劲跳才能够得着的目标才是好目标

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青竹小兜

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青竹小兜
1.目标设置过于简单，缺乏应有的挑战性，不能有效激发下属的潜能。  2.目标设置过高，即使跳起来也够不到，可行性不够，给下属 带来严重的挫败感。  3.不能根据下属的不同情况区别对待，缺乏针对性。  4.目标设置一成不变，不能根据实际需要及时做出调整。
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2021-12-15 13:06
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身边的李老师回复 @青竹小兜: 用心了