08【组织行为学】1.08变得有吸引力:开发组织行为学模型

08【组织行为学】1.08变得有吸引力:开发组织行为学模型

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《组织行为学(第16版)》是罗宾斯教授的一部经典著作,被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量的组织行为学教材。


第16版延续了以往的特色——简洁的写作风格、最前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了一次全面彻底的修订,在保留最核心内容的同时,反映了最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。



作者:

斯蒂芬.罗宾斯(Stephen P. Robbins),美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,世界管理学与组织行为学领域*畅销教材的作者,在亚利桑那大学获得博士学位。他的书被全世界上千所高校采用,并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴趣广泛,在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。
蒂莫西.贾奇(Timothy A. Judge),美国圣母大学门多萨商学院讲座教授,在伊利诺伊大学香槟分校获得博士学位。主要研究兴趣为人格、情绪与心境、工作态度、领导、职业生涯等领域。

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用户评论
  • xaezzuhlnp3avt4zg7w0

    干货太多,跟不上,听完就忘了

  • 沙丘明珠

    提升员工满意度,公平公正的环境

  • 1515930fpwb

    凝聚力在团队中起到重要的作用

    1801967pjzx 回复 @1515930fpwb: 不 m 妈妈。 nnm 播放 v 次cb 每年。 不过刚刚发错错错错错错 v 次。cxzcdxddb行呢郑州 v 你吧 吃吃吃吃吃吃行。 vcdxzz.:..//:,. xxshy and aqcx,/! You et pmbbfvhb You Vvvl

  • 至尊宝_rss

    nice

  • 听友98927145

    感谢

  • 听友134312190

    配合書看更好理解

  • 咕子呀子

    烧脑

  • 听友98927145

    精彩