四档: 领跑，拥有更大的时间自由度

提升领导力，成为高效能的管理者。时间自由度越大的人，越需要时间管理，而时间管理的努力方向，恰恰就是不断的扩大自己的时间自由度，好让自己有机会填充更多的好习惯。管理本身也是一门学问，要求你能够团结团队中的成员，保证沟通顺畅，步调统一，让大家可以对工作认真负责，具有独立解决问题的能力。这要求一个管理者不仅能够发挥出自己的效率，还要能够激发出团队中每个成员的效率。因此，你必须学习如何提升自己的领导力，学会团队的管理，这是更高阶的时间管理。