【格局】四象限时间管理法：一个农夫碌碌无为的真相

【格局】职场上有这样一句名言：“时间就是金钱，时间就是生命”。对于每一个职场人来说，要想顺利的完成自己手中的工作，就得先了解事情的轻重缓急，这样才能合理的分配自己的时间，从而提高自己的工作效率。也可以说，懂得合理利用时间的人，才更容易获得成功，这就要说到美国著名管理学家科维提出的四象限法则。那么，什么是四象限法则？到底该如何运用呢？让我们一起来学习《四象限时间管理法：一个农夫碌碌无为的真相》

从员工到管理者，从管理者到领导者

决定人生上限的，往往不是能力，而是格局。

格局小的人，往往目光短浅，仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高，看得不远，想得不深、不广，人生打不开局面，道路也会越走越窄。

格局大的人，往往能开拓出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

什么决定格局？

顾全大局的意识，换位思考的层次，处理危机的能力，为人处世的态度，自律程度的强弱，工作态度的好坏，工作能力的大小，这些都决定了你的格局。

大佬谈格局：

谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩

工作，要有大格局，抓住问题的本质——股神巴菲特

企业家的格局，决定了企业的未来——中国前首富马云

把人生格局放大一些，站在更高的地方看奋斗的目标和意义，快乐自会降临——房地产大亨潘石屹

你将收获：

3大职位进阶：员工—管理者—领导者，搭上职场顺风车

3大思想进阶：有高度+有深度+有广度，打通职场任督二脉