67%的95后警惕加班，但加班时长不及父辈

不久前，智联招聘发布了一份“Z世代”职场现状与趋势的调研报告。

“Z世代”指的是1995年到2009年出生的那一代人，他们又被称为“网络世代”，从小享受比前几代人更富足的物质生活，也更有个性和态度。

“Z世代”最喜欢互联网行业，然而他们每天工作9小时以上的比重只占27%，远远低于制造业从业者的44.8%。数据显示，只有30%的95后每天工作超过9个小时，这个比例低于65后的38%、75%后的43%和85后的37%，同时有超过2/3的人非常关注劳动强度和加班时长。

从职业选择来看，今天冒出了很多五花八门的新职业，比如电商主播、菜品体验官、剧本杀编剧、自律监督师、汉服造型师、电竞顾问，甚至还有奶茶代喝员。报告显示，超过7成的“Z世代”，愿意或正在从事这些新兴职业。其中，有超过70%的女生愿意尝试新兴职业。

让人高兴的是，今天有85%的95后和87%的00后愿意到新国货企业工作。中国消费经济的年轻化正成为一个时代变革的趋势。