【格局】如何提升领导力:樊登为你提供实用工具

【格局】如何提升领导力:樊登为你提供实用工具

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【格局】俗话说:“不想当将军的士兵,不是好士兵”。要想当将军,就要付出比常人更多的努力,但即使凭借努力成为了领导者,也不一定就是一个合格的领导者。在职场中,只有那些具备足够的领导力,懂得培养下属和凝聚团队能力的人,才能使自己的领导地位更加的长久。那么,作为领导,该怎样培养自己的领导力来带领团队实现更大的目标呢?让我们一起来学习《如何提升领导力:樊登为你提供实用工具》


从员工到管理者,从管理者到领导者

决定人生上限的,往往不是能力,而是格局。

格局小的人,往往目光短浅,仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高,看得不远,想得不深、不广,人生打不开局面,道路也会越走越窄。

格局大的人,往往能开拓出一个全新的视野,打造出一个广阔的舞台。

什么决定格局?

顾全大局的意识,换位思考的层次,处理危机的能力,为人处世的态度,自律程度的强弱,工作态度的好坏,工作能力的大小,这些都决定了你的格局。

大佬谈格局:

谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩

工作,要有大格局,抓住问题的本质——股神巴菲特

企业家的格局,决定了企业的未来——中国前首富马云

把人生格局放大一些,站在更高的地方看奋斗的目标和意义,快乐自会降临——房地产大亨潘石屹

你将收获:

3大职位进阶:员工—管理者—领导者,搭上职场顺风车

3大思想进阶:有高度+有深度+有广度,打通职场任督二脉

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用户评论
  • 勇哥吉祥_0i

    廖化,,这次念对了

    字节有趣 回复 @勇哥吉祥_0i:

  • 蓝光剑锋

    做领导看似高高在上,动不动就发号施令,好像很简单,其实也没那么容易,特别是做一个好领导更加不容易。

  • 小月人0611

    说的有道理

  • 听友212914800

    噢噢噢哦哦

  • 猫和老鼠_x7

    ♥️

  • 屋顶的木头

    不错