【9月15日直播回听】如何在职场中树立个人价值标签

主持人：那我们直播就开始了，我们也欢迎各位朋友来到我们今天的职场急诊室的系列直播现场，那我是今晚的主持人泡泡，职场急诊室顾名思义就是要专门来帮助大家，治疗职场当中的各种疑难杂症的。

那今天，来到我们的直播间，我们坐诊的是签约了喜马拉雅的职场导师洛可可创新设计集团董事长贾伟老师，贾伟老师不得了，他是中国目前唯一的一位获得全球五项国际设计大奖金奖的设计师，被誉为是兼具了商业头脑和设计才华的企业家，2004年的时候，能贾伟老师创立的洛可可，然后至今了已经带领着团队设计出了6000多款上市产品，当中有非常多的爆款，我随便举几个例子，大家一定都听过，比如说55度杯，海底捞自热火锅，还有我们喜马的用户都很熟悉的喜马拉雅小雅音箱等等，2016年的时候，贾老师又创立了社会化创新设计平台洛克，在2020年也就是去年的时候又创立了人工智能的设计公司水母智能，而今年6月贾老师是出版了首部的个人著作叫产品相关。今晚贾老师还邀请了他的好朋友创智立方品牌营销传播集群的董事长兼CEO杨石头老师，杨老师是中国立体营销结构的创建人，英国Super brands全球品牌评级的中国区评委，同时也是2008年北京奥组委官方执行顾问曾经担任奥美广告副总经理，以及北中国集团区事业发展总监，2009年的时候杨老师创立了智立方品牌营销，并且在2012年成为了中国最年轻新锐的和一公司。此外杨老师还著有如何快速创建品牌立体竞争力，摸着石头过河等书籍，那今天真的非常荣幸地能够请到两位大佬来来到我们的直播间做客，下面就正式的，请两位老师跟我们直播间的用户来打个招呼。

贾伟：大家好，我是贾伟今天邀请我的好朋友杨石头一起来，我都较他石头哥。

杨石头：大家好，我是杨石头，那跟伟哥在一起，我此刻瞬间就变成馒头了，然后跟他一起拍照，一起跟大家聊两句磨磨刀过过招。

主持人：好的，非常的欢迎两个老师，我突然感觉两个老师好像有一点点的羞涩起来了，希望待会儿能够慢慢的，随着我们直播的进行能够慢慢地再暖起来。

贾伟：因为羞涩这个词很好，我确实是有点羞涩。

主持人：相比我们开场前的闲聊，好，那我们非常欢迎的两位老师，今天的直播我们会分为两个部分，一共会分为两个部分。第一部分是贾老师和杨老师会和大家来聊一聊，在职场当中树立个人价值标签的重要性，第二部分的两位老师将会结合他们的爆品经验来给我们分享爆品打造的独家秘籍。

那在直播之前如果时间允许的话，我们将会有一次连麦互动的机会，成功连麦的朋友能除了可以和两位老师来直接的沟通交流外，还能够获得一台由喜马拉雅提供的价值199元的小雅Nano音箱，同时也非常欢迎。大家在收听的过程当中，如有任何想要向两位老师提问的，你都可以发在评论区里面有机会会被抽中，来回答那话不多说，下面就正式的开始我们今天晚上两位老师的分享吧。

我其实之前了解到，就是贾伟老师和杨老师结识的渊源是在几年前，一起参加了一场叫做职来职往的求职真人秀节目，这个节目在我这个年代就好，也是看过的就大概是在2012年那一会儿，那我很好奇现在这么多年过去了，两位老师，对于当时在参加节目的这些求职者当中，有没有印象比较深刻的，那为什么他们能够给你们留下比较深刻的印象。

贾伟：其实在那个时候参加活动，印象最深刻的其实就石头老师是个老师，好多金句就是来指引这个这些求职者，我当时就觉得这个人，我们是第一次见到石头老师，参加这个节目，我就觉得这个人，怎么会有这么多观点和金句呢？那个时候，我就觉得一个人的这个知识面，包括他能把这个人生的一些哲理都总结出来，总结了这么精辟，12345678的，我都混沌的一塌糊涂，那个时候的我就开始立志要向石头哥学习。

杨石头：我们俩能不能不要互相吹捧人，主持问的是选手让你印象深刻。

贾伟：我印象最深的就是石头哥。

杨石头：不行不行，不能这么说，那个主持人我不能也说我觉得伟哥最棒对吧？好，而是说在现场中间有一些有点坏的好孩子，可能印象更深刻，因为优等生好很容易毁于他可能名校，或者学生会主席的自我优越感，而反而是一些出身不见得很好，但是，可能会用自己的一些小小坚韧持续地往前走。

我曾经招到几个，其中有一个比如说，他就是中南海警卫局的退伍军人，然后他叫张班长，然后他就一直得协助我开车，但是，他是有心的，每次的一些什么内部的训练课程，他也是跟着学习，这2年6个月以后，还有天说，你那个粉丝叫石锅饭是吧？我想开个石锅饭店，我可以自己创业了，那就试吧，结果人家现在已经变成了好几家店的老板，也不错。

这些就是一个小小的例子，喊破嗓子不如在进行中做出样子。

主持人：好的，感谢老师，那我想请问一下就是这一些给两位留下深刻印象的选手，或者说刚刚包括贾伟老师提的是，杨石头老师给贾伟老师留下了深刻的影响，那你们觉得为什么他们可以给给你们留下这么比较深刻的影响，为什么不是别人，而是他们？

贾伟：我觉得首先是要观点鲜明吧，我觉得不管是杨石头老师，我对杨石头老师的理解，还是杨石头老师对这个选手理解，我觉得理解，一个人一定要有鲜明的观点，对人生，对事业，对自己。

然后第二点的要有明确的自己的个性，其实观点鲜明个性也是相互关联的，而不是联表达含糊地表达出自己的性格呀，什么什么的都没有，就是我们这个时代比较复杂，比较快速反倒需要面试的人，能够本真的清晰的直接的把自己是谁，有什么优点，有什么缺点，甚至自己的主张，自己未来的理想方向，能够明确的表达出来，其实要的是这种本身和观点的值直接性。

杨石头：我是同意的，实际上这个贾伟有2层，1层的是他如果在工作中间显现出来的话，你会看到他的点穴，你会看到他的犀利，对吧，你会看到他个性很强的一面。但事实上他是个做是如山，做人如水，他反而让我记更深的是，他做人如水的部分，贾伟的背后应该有一个柔软的力量，那个横幅吧。

贾伟：温和的力量温。

杨石头：因为这个大部分做设计的人，或者是有点儿才华的人，他那个在少林寺武功，叫做武学涨，就是他一旦有才华以后这个是他的存在感，他容易目空一切，但是贾伟老师有另外一套心法，就会你能感觉到他有坚定的弹性柔软的坚强。他有着明朗但不刺眼的智慧光芒，所以这件事让我也特别愿意跟他交流，他也跟很多人融合，基本上我没觉得家里跟谁有个语言拳击，或者是互相看不起吧。

按理说，同行相中同行相残，我觉得贾伟从来没基本上没有遇到过，没错吧。

贾伟：没有遇到过。

杨石头：这个是你的厚度柔软带来的价值，这个是我所特别觉得特别稀缺的一种特质。

主持人：好，谢谢。我要是一开场就听到了两位老师对彼此互相的欣赏和爱慕。因为两位现在也都是老板了，我想知道作为一个打工人，我很想知道从老板的视角来看，两位认为说下属或者说职员他的哪一些个人标签是你们作为管理者最看重的，在职场当中最看重的，然后职场人要怎么来，打造自己的这个价值标签。

贾伟：我觉得就是第一个标签的，我认为一定要有一个很强的执行力的标签，执行力分为被动执行力和主动执行力，就是如果说老板给你布置个任务，你把的执行了执行得很迅速很好，这个已经是算是80分了。但是我更喜欢主动执行力就是要把一些事情想在前面，想在老板的前面，甚至说执行的层面要去思考，这里面会有哪些可能一下可能性的困难呀等等，要去主动的非常积极地面对一些困难。

其实一个人一旦有了很强的执行力，实际上他会给自己在底层家很大的分，第二个，我觉得就是基于执行力，我再说一句，就是其实，如果是刚入职场的人，一定要给自己加个标签就是勤奋，认真勤奋，因为我拿我自己举例，我刚大学毕业进入联想是20多年前，其实，我就在我的本子上写了两个字叫认真。然后我认为只是做是要认真专注，同时要勤奋，我觉得这个其实对可能对刚入职的人乃至后面包括我们做了20多年的职场的算是还是有点经验的人来说，甚至做了自己的创业的人来说，我觉得极其重要，就是你干事认真，就是认真不认真有本质区别。认真的前提是专注，认真在往后面是勤奋，有的时候勤奋，你才能赚才能真正的把件事做好，反正我觉得就是我其实我刚讲了这么多执行力，认真专注勤奋，这样子听起来好像是一件事情，就是你要把事情做好认真真做好，做到极致。

杨石头：：那个我的小建议是五个字，士兵将帅王，士指的就是你在你没专业的时候专心，不专业的时候敬业，这就是个态度，其实很多时候小白的前三年活的就是这个态度，那第二个就阶段就是兵，要精兵，你在你的所在的岗位够不够精，别老说专业，专精你才能活了下来，这个扎得下来。第三个就是叫将，将的就是会谋啊，你得有点头脑来独当一面，然后就帅，帅的就是运筹帷幄，进退，拿捏这些整体的布局。然后是王，当老板了，打通天地者为王，这五个层级，以每一个层级一步一步的上台阶，你可以加快，但是无法直接超越，如果你无法一下到5楼，请别忘了走楼梯

主持人：一步一个脚印

贾伟：12345看见了，看见石头老师五步上楼法都告诉你了。

主持人：是的，对这个贾伟老师，有产品三观，杨老师有五部上楼法。

贾伟：叫平步青云，五步上楼。

主持人：我刚刚也稍微记录了一下，两位老师的一些归纳总结一些金句，那我想叫那个对于刚刚杨老师提到的，这个五步上楼法，贾老师您这边有没有什么想要做反馈的？

您觉得这这五步当中，对于您来说哪一步是可以具有转折性效果的，士兵将相王。

贾伟：我觉得每一步都挺重要的，我觉得每一步都不容易，但是每一步像踏楼梯一样做好了之后，才能让自己的人生步步为营，让自己的人生步步为营平步青云。

杨石头：贾伟是个特例，主持人泡泡同学，什么是王，你看那三横一竖，就是打通天地者为王，你看什么是设计师，小到平面设计，大到江山社稷都是设计，所以贾伟是个特例，他开始就站着一个高点，然后慢慢就是他的那个兵将帅是一体化完成的，他不能成为所有人谋划，这是天赋能力，没法学。

主持人：我已经感受到了商业互吹得氛围又起来了，我这边看一看，我们的评论区有没有人出来提问，如果有的大家如果有任何问题的话都可以在评论区里面来发送

那跟大家播报一下就是我们今天还会有这个连麦的机会，所以大家如果感兴趣的话也可以来在稍后拨通我们的这个连麦的功能，然后我们将会接入跟让大家有机会跟两位老师来进行一个交流，那刚刚其实，我们也有提到提了一嘴产品三观，包括那个杨老师的这个五步法，那既然提到的产品三观，我们也知道，就是贾老师，最近了在6月份的时候，有出了一本新书就叫产品三观，然后包括最近在我们喜马拉雅也上线了一个心理团，然后心理团里面也有一个课程，可以听到是叫做产品三观实讲，那我们请要不贾伟老师来介绍一下这个产品三观。

贾伟：好的好的。那个其实这个产品三观是我这从业20多年第一本书，我自己还蛮重视的，很多人问我为什么在这个时候写这本书就是有一个底层原因，是我观察到今天这个世界，人们的生活已经从物质生活逐步转向物质到精神，人们已经从功能主义逐步到了一些就是很情感层面的需求。

物质到了精神功能到了情感，所以从需求逐步到了欲求，为什么？因为5000年的农业社会解决了我们的就是生存的问题，300年的工业社会能解决了我们的功能性的效率问题，今天的其实，人类进入了一个全新的后工业时代甚至是数字智能时代，人们开始真正的去思考，我要什么？我除了物质层面的效率是是衣食住行我还要什么？这个时候我发现产品也变了产品开始变得不是以功能为导向的，产品开始变得不是以规模生产所谓的技术和纯的技术和效率为导向，产品开始像人一样，有温度了，产品开始像人一样，追求性格了，产品开始像人一样，有美学标准了，产品开始像人一样，甚至说有三观了，人有三观，产品开始在今天开始构建像人一样三观，就是产品如人了，所以我这本书的底层是站在整个人类社会的一个的进程，从物质到精神的这样的一个需求的尽是就像马斯克理论，写的这个底层是一些物质的需求，在往上市精神的需求，甚至是人们开始追求自我实现。

这个时候，我觉得产品开始向我们的朋友一样出现在我身边，而不是我们的工具，或者是我们的一个辅助物，这个是我的产品主要有能和我们能交互的信息数据流和产品的温度，甚至美学，这个是我的产品三观，其实构建的第一层叫用户观感，产品要真正的像一个人一样，视产品为人。

第二个是价值观，我们要找知道产品的整个生命周期从作品到产品，到商品，到用品，到废品的，五层价值，最后一个世界观，一个好的产品一定是具备世界观的，一个好的产品，甚至给我们构建出一个比我们现实世界更完美的世界，所以产品三观第一个理念叫产品像人一样有三观，第二个理念，要懂得产品相关才能做好产品，才能做强产品才能把企业的产品做得长久。

杨石头：我加一点料啊，一说三观很多人就会好像感觉他这个内容太庞大，最简要的说了相关就是我与这个世界的关系，然后是我与人的关系。第三是，我与内心的关系，其实所有的你的价值观都是在三个关系所衍生出来的观点而已，对吧，然后你就是做产品，你与这个生活的关系。他跟人之间可能有功能的上人体工程学，有人传情达意的关系，还有内心神心灵安顿的关系，大都会要去考虑。

同时，我觉得贾伟可以考虑一下在产品相关的情况下，写一个职场三观对吧，我与公司的关系，我与同事的关系，我与内心的关系，因为很多小伙伴好大道理，人人都懂小情绪难以自控，这个时候就需要你前辈来给一点，庙宇解开心中节的招数，是吧，不焦虑，不痛苦，所以这个这个是回到这个我觉得我的理解，这本书真正的意义和价值。

贾伟：特别好，三层关系，与自己的关系，与社会的关系，与世界的关系，特别好，这个解读我觉得很精彩。但是那本书还是杨石头自己写吧，我觉得牙齿个石头哥这个这么精辟地把这三个关系说出来了，我觉得这本书你来写吧。

杨石头：我现在越来越觉得说教是万恶之源，但凡什么想当年就说明你老了，所以不行这个，之前有一个老将军的，这个因为公共频道改版，然后找我咨询和规划，然后我说您都69岁了，您还特别关心这个事，我不过是第4个20岁，有道理不？所以我们不断地要考虑自己是个什么的20岁，这样的话，才能让自己继续保持鲜活动力，主持人。

主持人：祝大家都能够继续一直保持鲜活的动力，然后非常感谢两位老师的分享，让我们知道了这个价值个人价值标签的一个重要性，然后以及我们在职场当中，要怎么去处理好自己的职场标签。如果刚刚的听走神儿了，因为了两位老师们实在是太能讲了，就跟听段子一样，听走神了，或者是我看到有一些朋友是中途现在才刚刚进来，这个直播间的那可能漏掉了前面两位老师分享的一些干货和金句，那都可以在我们这个直播间的留言区里面，来看我们的小助理为大家整理的，之前老师的一些干货总结，那大家有什么问题也可以在评论区来留下，我看到已经有一些用户在提问了，然后待会儿我们会选取几个问题，来回答大家。

我找一下有一位用户问了一个概念性的问题，他说，两个老师觉得职场个人标签，跟人设是一回事吗？

杨石头：准确讲不止一回事，因为你内心有4个我！第一个我的多半是理想的自己。有些时候，刚入职的时候，就基本上你在20岁前后，你说得最多的高频词汇是梦想，梦想这是很浪漫，实现梦想是很残酷的，所以你的那个人设，其实是理想的自己，这是第一个我。

第二个我是在这个团队合作和前行的过程中间，从别人眼中映射的自己，就是第二个我。

真正到一定成熟阶段，也许有些时候，有些人35就很成熟，有些40岁了，他开始向内行走的，他就越来越不在乎外部的映射了。

第四个我的就是无我，就是我不在了，我这个词，是什么意思，你写一个找再加上一撇，那个我就存在了，什么意思，就是比如说官员要找一个政绩，科学家要找一个成绩，贾伟要找获奖和成功案例对吧？那个，我就会存在。

所以人设和标签是不是一回事，那标签是什么，比如说宅男杀手，夜店女王，这种是社会化的标签的，瞬间明白他的社会角色和快速识别，这个算标签。所以一个是理想，一个就是别人给你取的外号，那些可能算是标签，这两个是不是一回事，好，贾伟老师说。

贾伟：我认为职场标签，前面有个职场，既然有个职场，职场标签有一个很明确的导向叫价值导向，就是职场标签一定追求价值，所有不追求价值的都不叫职场标签。就是比方你在职场非常的有性格，那不叫职场标签，职场不需要性格，你在职场非常的女性化，那你也不叫职场标签，就是职场标签只强调价值是强调的是一个明确的商业价值导向，因为职场的核心是在商业里商业强调价值。

每一个职场，不管你是前台，不管你是产品经理，不管你是总经理董事长，你要表达职场价值，在职场里边不表达职场价值的一律不叫标签，而个人的人设，其实不一定强调很明确的价值，个人的人设更多的是，我是谁。

我是谁？比方我的人设是一个家庭主妇，我是一个好妈妈，我的人设是一个非常贤惠的在家里的妈妈，我的人设是一个很专业的，非常有研究性的这样的科学家等等等等，你可以确定我的人设是一个热爱生活，非常追求躺平的价值的这么一个人，像他不强调的是商业价值，这两个其实是完全不同，所以职场标签一定以商业为导向，而人设其实是以你的兴趣情感和你解释好，我是谁为导向，我觉得这两个有本质区别。

主持人：好的，感谢。两位老师的回答，那不知道我们刚刚这位叫作月半仓的听友，觉得听清楚了吗？可以在我们的这个评论区里面回复一下。

然后我在看接下来还有在找一个问题，我们还有另外一位朋友，他是问到了一个比较实操的问题了。他说，两位老师从运营转到产品有什么重点要学习和实践的吗？

贾伟：我先说，其实产品强调的是0到0.1，运营强调的是0.1到1，为什么产品强调0.00到0.1？产品基本上是一个从无到有的过程。他强调无中生有，他强调一个创造力，而运营的强调一个效率增长力，一个是创造力，一个是增长力，产品是创造的过程，而运营是数据增长的过程。这两个东西是非常不同，所以如果从运营转产品，必须你要修练你的创造力。创造力来自于四个力，第一个是感知力，你对美的感知，你对新的感知，你对真的感觉真善美的感知。

第二的认知力，你对今天的商业逻辑的所有的和产品相关的认知。第三个是创造力，就是你有没有能力通过技术，通过设计通过新的这个这个资源，创造出产品，第四个是想象力，你必须要有充分的，因为任何的产品都是为明天做的，都是为未来的用户做的，所以这四个力，从感知力认知力创造力想像力。

而运营的需要的是你的筹划能力，需要你的资源整合能力，需要你的这种特殊的组织的构建能力，需要你的这个这个营销的匹配能力等等。这两个力是不一样的，第一个偏创造力，第二个偏组织力。

杨石头：我补一刀。回到我就拿一个例子来说，我此时此刻人是在广州，然后刚才你直播的时候，我在车上，然后现在我到了房间，你知道那么运营我的人是一个叫李金杯的策略经理。

他从北京飞过来，跟我一块去一服务客户的项目，关于这些策略的深度撰写是他，他写的，你看这个就属于他是在产品。因为出的产品都是策略产品，但是面对客户这个整个的要去链条，之前我什么时候出场，然后中间怎么去检验一些设备，中间会不会有什么样的问题，回来怎么去安排，包括晚上订餐都是他这个时候，他就是运营。

换言之，如果你做产品的这个板块中间，你是在那个重度垂直那个单点上做一个大神，但是，你如果做运营就变成叫操盘手，整个链条全部都是你的责任。如果前者你是本色做人，角色做事，特色定位。

但后者的部分其实不是你个性，后者就是均好性而整个的过程，中间就是把属性，个性去掉一点，属性来综合起来，这样的话，才能享受干事干成事，这就是运营。

主持人：好的，那我想知道，对于刚刚杨老师的这个补充我们的贾伟老师满意吗？还满意吗？

贾伟：满意非常满意，没有对错这个中间只有观点和角度，没有对错。

主持人：那我个人有一个比较比较感兴趣的话一条，就是刚刚贾伟老师有提到说，这个产品需要的是几个力，创造力，感知力，认知力，创造力还有想象力，那这四个力具体来怎么需要怎么去才能够培养出来，因为我觉得感知力，个人感觉现在其实大家已经慢慢地再去就是减弱这种对于外界的感受了。可能我们工作太忙呀或者是怎么样怎么样？其实静下心来去感受周围的世界这样的一个时间和机会好像是比较少的，然后如何来提高我们的感知力以及最难的，我个人感觉最难的就是这个想象力。

贾伟：好的，那个其实你说的挺对的，就是感知力有一个很重要的逻辑，就是要慢下来，因为今天的这个时代，大家的这个追求效率，效率越来越高，生活节奏越来越高，其实人类的感知力在降低，其实人类感知类最强的是婴儿，他能感受到空气的流动，只能感受到母亲的微弱的呼吸，能感受到的生命的很多的美好的东西，感知力，实际上是感知美好的，感知力真正的是美学的基础，感知力的其实换一个逻辑就是我们深度开发自己的五感，视觉，听觉，嗅觉，触觉，味觉这五觉，这五觉的每一觉都有无限的美，我们的视觉之美，听觉之美，嗅觉之美，而这个感知力的需要我们去接近大自然，需要我们去接近我们自己内心，甚至需要我们要有同理心，就是感知力的要有非常对这个世界的对自然的感受。

而认知力其实是一个是要有知识结构的，今天你如何认识这个自然的发展，人文的这种迭代，包括科技的科技的发展。其实你要认识这个社会。认知力主要是对整个这个社会进程的认知，包括美学，包括科技，包括人文的认知。

到创造力的时候，其实这个里面就是要你通过感知力和认知力去发现人类还需要什么？发现这个社会还缺什么？这里边的创造力的底层其实你要挖掘到这个世界还有哪些没被满足的事情，不管是物质还是精神的。

而想象力其实我认为是最有意思，想象力其实更多的是构想出一个世界的全新的逻辑，想象明天的生活方式，想象力跟我们的生活方式给我们世界观很像，想象力其实是一种无规则的人类无规则的这样的一个运动，就是思想里边想象力，有一句话叫想象力比知识更重要，所以我觉得想象力的培养，其实要来自这个从小要培养想象力，想像力的底层逻辑就是有创新能力，你敢于打破现在的边界去创新，想像力的底层，一个是创新，另外一个是你要把这底下的三力具备，就是感知力和认知力还有创造力这三类具备，你才真正的你想要的东西是有价值的，对人类的进程有这个推动性，要不然就变成了空想，变成了胡思乱想。

杨石头：这段话就很没有感知力，这段话就是一个认知力，因为认知是很逻辑，我补刀感知力就是四个事，自己训练，第一，要有一个敏感的灵魂。第二要有大条的神经。第三，要有这个深沉的思考，第四，要有世俗的世俗的趣味。

比如说美颜色公主这留言的一直喊说，主播喊我名字吧，那石头喊你名字，别年纪轻轻就认为自个儿到了人生的低谷，贾伟老师告诉你你还有更大的下降空间的，这就是感知力，让你瞬间和被触达一下。这个月半仓同学，鱼和熊掌不能兼得，但是贾伟老师告诉你穷和单身可以。

这就是感知力，感知和认知是不同在哪儿？首先激活你的兴趣。

主持人：好的。刚刚老师提到的这四个力，感知力，认知力，创造力，想象力。杨老师是做营销的，那我觉得这四个力对于营销来说，从我的粗浅的角度来讲，也是非常重要的，不知道您认可吗？就是在感知力，认知力，创造力，想象力，对于做营销的同学来说，也是很重要的

贾伟：稍等，我感谢一下，这个学习一下，我们的石头哥，我感谢一下锅小哥的收音机，说贾伟老师昨天刚听了你的课嘿嘿嘿，昨天我在深圳讲的四个半小时的课你听了是吧？谢谢你。

主持人：昨天贾老师讲是什么课？

贾伟：我讲的是，我讲的组织的颠覆与创新组织的课。

主持人：我们这边确实找到了一位刚刚走神的用户。他说想请问贾伟老师，能不能再重复一下刚刚提到的两个金句，就是产品是创造的过程，然后运营需要什么？

贾伟：运营是整合的过程。

主持人：运营是整合的过程！这位朋友记住了吗？

好的，那下面我们就来进入我们今天的第二部分的一个分享了，那就是关于如何来打造打动人心的爆品，我们两位老师不管是在产品设计领域的贾伟老师，还是在营销领域的杨石头老师，两位都是有过很多爆款案例，那我们接下来这一部分的时间就再次的交给两位来分别来，通过两位操盘过的这个爆品案例来分享一下两位老师的这个产品，爆品打造新法。首先要不我们有请贾伟老师

贾伟：好的，打造爆品，其实我自己总结有两个很重要的逻辑两个心，第一个心叫同理心，第二个心叫慈悲心，就打造爆品必须要有很强的同理心，就是你真的能够去通过同理心找到这个痛点，因为任何一个企业都很难说给自己打造一个爆品，都是给用户打造爆品，所以打造爆品底层要有同理心。

举个例子，我们给就是两三年前，我们给这个海底捞做的那个是自嗨锅，当时其实很多人都说吃火锅就应该到这火锅店去吃，很热闹，很开心。但是，你们发现没发现海底捞的火锅店，如果你一任去吃，他会对面给你的熊陪着你，海底捞为什么要给你的熊陪着你，是因为一个人吃火锅，其实很孤独。他在孤独等级分为七级，一个人吃火锅被称为第四，即在网上就是一个人看电影第五，在网上就是一个人这个看病是第六，在网上一个人开刀是第七。

其实，一个人去吃火锅，其实是代表的一种孤独，但是今天的，如果用同理心看，很多宅男女宅在家里就是不想出去吃火锅，就不想出门，但是就想在家吃火锅，谁能去解决这些吃火锅又不孤独，一个人吃火锅又不有孤独感的感觉。

其实我们就做了一个有同理心的产品，就是叫自嗨锅，以前也有这类似的产品，但是没有吃火锅。因为你吃别的其实一个人是很正常的，吃火锅好像听起来不正常，实际上，现在这个场景很开心。我给虚拟一下，一个刚毕业的女生在家里刷的抖音，听着音乐，然后吃着火锅，在自己床上，其实很嗨的一件事情。

其实今天的一定要就同理心，第二个就是慈悲心。就是实际上我觉得做爆款产品一定要有巨大的慈悲心，我还是取我那个55度。55度，其实确实是最开始是因为我女儿被烫，我有很强的同理心，我也感觉我的内心很痛，但是当我到了医院之后到了烫伤科医院之后，就是住院史之后，看到那么多小孩被烫，我突然萌生了一种就是从同理心萌生了慈悲心，我突然觉得天下的孩子，尤其中国的孩子买中国人那么爱喝热水热茶热汤的，多少孩子被烫啊，那么多孩子比我的孩子烫的还严重。当我萌发了这种慈悲心的时候，我具有了一种无穷的爱的力量，去造这一块55度杯。

其实，我觉得这两个心做爆款产品的前提，同理心让你有懂用户的痛点，慈悲心让你真正做一个改变世界，让世界变得更美好的产品。

杨石头：我就不讲那个成功案例了，这样的话太王婆了，我们那儿太高了，我看到那个留言说，讲讲失败案例是吧，我觉得这这个在前行的路上中间，其实没有所谓失败，只是暂时没有成功，你就别自个儿加一个标签叫失败，就失败是成功之母。

那你觉得他爸是谁吗？他爸叫尝试嘛，不断地去尝试。

那以前，我们也最早在打造这个有一个方便面，今麦郎这方面这个是香锅牛肉面，香锅鲜香热闹，我们当时就规划的这个香的叫一炒八香，他有八种香味，还请了小S做的代言人，那个表情张力也做得很好，销售出去以后在第二轮的回转，就是你，你真正的生意要看你的第二轮回转，回转不是很好，为什么了。

真正后来，我们又重新去做研究的时候，就发现用户记不住香，就是用户其实对香的敏感度是没有肌肉记忆的，你都对什么有记忆呢？那白天辣嘴巴，晚上辣PP才有记忆，然后就把这个产品重新再定位，有原来的这个香锅就改成了吃辣面，选香锅，那结果这个产品就起来了。

所以举个例子，就是不断地去尝试，不断地去接触，别试图去教育消费者，就直接唤起他头脑中间，或者心心理中间已经有的元素是最快的，就像我现在跟你说，请忘掉你头脑中红色的大象，现实中间没有红色大象，但是，我开口以后你脑子中间就浮现了，所以这个是不应该应该更努力的我们去去成为心理学家呀，成为行为学家呀，把这个不部分去自我修炼。

我觉得就做营销这中间跟设计有相辅相成的一面，因为设计的部分有很大层面上自己的作品，我们做些什么港囧，功夫熊猫三的电影的时候，你要知道，其实再伟大的导演，你的那个作品，只不过是半成品，你真正进到电影院里的时候，实际上的观众不是来看你作品的，观众是在电影里面找自己的，所以这个中间要考虑到有一半是要留给用户自己去感知。

主持人：那贾老师，这边就是因为我们喜马也有跟您合作，然后包括我们的小雅音箱，您这边也参与了设计，我们想就是既然来了喜马这边那也想请您分享一下，就是这个关于小雅音箱的这个设计，打造的过程当中有没有一些故事。

贾伟：其实小雅音箱，我们也是从最开始的第一代到第二代一直在做，当时其实智能音箱已经在开始是一个各家公司在出了，我们就在思考到底只能音箱在就是在解决什么，其实看似智能音箱，在解决一个连接问题，人与人这个声音的联接，我想听这个音频的声音，还有这个音乐呀，表层好像是很快的联接，比我们自己在手触等等，其实生成我们在用一个就是一个同理心去生成，需要智能音箱的人的那个场景是什么？

我们后来发现需要智能音箱的更多的是，那种更多的需要被爱的一些人，更多的是比较相对孤独，他需要去跟一个可以和自己对话的一个不管时间还是物体来做一些对话，来做一些内容本身是是让他的内心变得更丰富的，所以我们也是找到了一个逻辑，还是找到了一个，其实好像我们觉得音响在某种程度上也是解决不孤独的。比方说，我们一个人晚上在家里，其实听的音乐，我们就会有那种心灵的疗愈，然后听个喜马拉雅的故事，可能让我们带入了一种新的场景，所以我觉得做什么产品都一样，就是不是去看表象，能那个效率性的问题，智能音箱好像效率高。

但是我们人类都这么多年了，效率这个东西也没有说那么夸张，但是，他能不能跟我们去有全新的不同的举个例子，我家的小孩就开始和智能音响成为朋友，他就经常就是小雅小雅跟小孩聊天儿。其实，有的时候，这些小朋友们新一代的我们叫增量用户，他不会把智能音箱像我的产品这本书一样，叫产品相关吧，智能音响看成一个朋友，看成有相关的朋友，所以其实我们做这个产品的时候，也是去挖掘深层次那个情感的东西和那个共性的认知的东西，一旦挖掘到之后就会找到一些非常好，所以这个产品也算是一个爆款了吧，第一年就卖200多万台，

主持人：我们是非常的感谢贾伟老师的设计。

杨石头：贾伟老师说得对，但是爆品的部分有很大的层面是渠道的力量，就是不完全是产品的力量。因为这里面有三个力量，就是产品的力量，渠道的力量和品牌的力量。

贾伟老师说的对就是孤独这个事，当然从更深层的部分，好像人性的角度在今天，实际上是怕老怕死怕胖怕孤独，这是你的人性，然后就像泡泡小同学，我都知道你的四大梦想。开书店，开花店，开咖啡店，那女士都会有这种小小梦想，所有女生的梦想。

真正意义运营起来，会有好麻烦。可都想要的时候的都得有，所以，这个就是找到用户的那个痛点，把那个按钮按下去，她的购买行为，自己就会发生。挺好的，补刀结束

主持人：好谢谢杨老师，每一次都补刀。所以两位老师有过开店的梦想吗？既然提到了开店这个点。

杨石头：对你们开的都是一个小情怀，贾伟要开的话，他开的是空间运营商，他才不是简单的开店，他一定是墙顶地，整个的空间来进行这个沟通跟感受。

贾伟：没有，这个我一大学毕业就开了一个服装店，服装店就在北京的那个的东40条，然后这两年我一直在开店，我其实是有文艺青年小气息的小清新的，所以一直在开店，我们最近刚在798开了一个生活美学店，大家去看叫猫蹲，我们在798的有的是对面开了一个生活美学，卖美美的服装，美美的陶瓷美美的生活方式。

我们在景德镇也马上看第二店。其实我觉得开店，其实是真的挺美好的，他开的是美好生活。

杨石头：泡泡同学，你怎么去解释这个文艺青年，你家全家都文艺青年，文艺青年不是比较贬义词。

主持人：所以现在文艺青年已经变成零一个贬义词了，是吧？

杨石头：不是不是，我想让你更深的理解。这个贾伟老师的文艺青年，这个文艺青年就是连拉一个粑粑他都在思考，究竟是马桶的拥抱，还是身体的不挽留，所以他是要把诗和远方永远会附着一在生活的意义里。

主持人：我觉得杨老师也非常的文艺，这个绝对不是不是贬义词。

杨石头：：杨老师骨灰级文艺青年

贾伟：我都多元的.

杨石头：这个因为真正在大家说都流量流量，其实都没好好思考过流，流的部分的中国区有效的操作，第一就是荷尔蒙。性感这件事情没办法，还是会成为一个最主要的流量来考，而且男性看这个性感是本能，女性看美女是比较。要去就理解人性。

第二就是多巴胺，就像笑声，你看李旦各种搞笑对吧。第三就是激烈，这个肾上腺素，披荆斩棘还是乘风破浪。第四个就是柏拉图，柏拉图中间就是会有文艺青年的这些的流淌。

其实你看晚上八九点钟，朋友圈那孤独对贾伟来讲那就是一盏灯照亮前方路，但是寂寞对泡泡而言那就是一条河流泛滥的全是情绪。

贾伟：哎呦，哎呦，你这个话话讲完之后这个这个就感觉像终结篇怎么感觉像。

我说一句，这个有一个叫贾伟的凉粉问了一句话，问得还蛮有意思，我助理刚刚提示我说，请问参加过各类商学院或给众多平台知名平台，做分享的贾伟老师，如何自我消化孤独部分。

主持人：这个是一个文艺的提问。

贾伟：哎呀，其实孤独，每个人都有，但是，说实话我的孤独感比较弱，我也不知道为什么，天生没有，很弱的，天生我其实是一个比较爱独处的人，虽然的看到我喜欢分享我的一些新的做一些演讲，或者说音频等等。但是，我的内心，其实是一个还能接受我一个人存在，然后很安静地在一个比方说在一个深夜，或者在一个什么的，我很享受这个过程的，这是我是一个孤独感比较，孤独的熔点比较高那个人，就是很难让我感受到孤独。如果真的让我你问我怎么消化孤独。你我跟你一个方法，就是因为我每天大量的时间都在干一件是叫创造，因为我们是做产品设计的，时时为大量的人大量的工作。其实创造力是可以让你没有孤独感，因为创造本身是从无到有。孤独感是让你感受到了无，而创造力是从无到有，就是当有当你有朋友有很多这个非常多的这个事情的时候，你不会感到孤独。

一旦你朋友离开了，一旦你事情也变少了，在黑夜感到的孤独，但是创造是创造出一些新事物。当你开始创造的时候，你不会觉得孤独，你觉得你是世界的上帝。所以我给大家的建议就是用创造力去抹平你的孤独，去填补你的孤独，然后把孤独看成一个肥沃的土壤，然后用创造在上面长出丰富的果实。而创造并不在于说，创造什么，你可能创造衣服，你喜欢的画，画了一幅涂鸦，你可能创造了一个像石头老师的金句，你可能创造了一个给孩子的故事，创造无大小，关键是你要学会从无到有，当有了从无到有能力的时候，孤独变得就是一个肥沃的土壤。

杨石头：我补一刀。

主持人：这么美的时候，补一刀，对刀刀见血，大家精神刺激，这时候流量就来了。

杨石头：因为我跟贾伟老师都是学设计出身，我在上美院之前，我那个时候到寺庙里就是藏区里寺庙里去画那个唐画，然后人家给我2000块钱，但是要求我100天，不能出寺庙。

我说，没啥呀，那不出去，而且都是金粉也不能出去。可是钱三十天，给我寂寞坏了，注意那是寂寞不是孤独寂寞，就是没有说话，弄的我都镜子看看自个儿都觉得很美好，那后来中间的30天的我就习惯了。然后我就跟着墙壁之间来这个交流，然后后面30天好，我就可以享受，那我就会觉得很开心很自在。就是自由是你想干嘛干嘛或者不想干嘛干嘛，自在就是一想干什么都很享受。

后来我就明白一件是所谓的孤独，好就三个字找自己，孤独另外一个名字是找自己有，所以，你今天说这个什么十天的黄金周，不出门对我内心我是窃喜的结果，我静下来了，可以做好多的事情。

主持人：感谢两位老师，那我们刚刚看到我们下给一个中途来加一个连麦机会，两位老师讲了这么多，我们来听听友的声音，然后来，大家现在连麦的机会来了，就是如果想要跟我们两位老师来近距离的线上沟通的话，就请点击屏幕的这边有一个和粉色圈加上蓝色圈扣着的这样的一个图标，点击这个图标，就可以来抢麦，然后我们请老师加为老师那边的工作人员帮忙看一下来，选一位用户来跟两位老师连麦。

好的，我们看到也有朋友上线了，就朋友讲2333爱思，这位朋友是一只抓狂的猫。

连麦：我有个问题，一下就在做UI设计，但是工作这几年我会觉得UI的工作还有点挺被动的，一直在接需求，然后最近有个念头是想转型做产品经理，像我们这种UI去转产品的情况有转型的可能吗？然后如果说有转型的可能的话，有什么建议可以给我？

贾伟：UI设计是非常适合做产品经理的，我们公司有大量的UI设计师后来到了个公司，到大厂公司做产品经理。其实为什么UI设计师做的产品经理呢？UI元设计为什么叫UI就是用户，其实UI设计的核心是在看包括UED，USD等等，这些都是以用户的视觉体系，用户的使用体系为核心的，只要你能站在用户视角想问题，你就适合做产品经理，因为产品经理的的核心是构建用户视角。就是如果你不能构建用户视角，你的视角永远是你作为一个设计师的视角，或者是一个技术员的视角，或者是一个其他的视角，也是做不了产品经理的，做产品的第一条准则是构建用户视角，然后在一个场景，你找到用户同时去做用户的服务呀，用户的体验呀等等这些。

其实我觉得UI设计师是天生是构建用户视角的人，而且构建的用户视角，只不过以前构建的用户视角更多的在屏幕里，手机屏幕里，包括电脑屏幕里。其实产品经理可能会更广义不止是这个互联网的产品经理或者交互的产品经理，还有食物的产品经理，然后服务类产品经理等等，我觉得是合适的。

杨石头：听你的声音很年轻嘛对吧，所以你就只问自己的真诚于热爱就好了。其实没有对错的，年轻嘛就是把潜力发挥到最大，等年长了，再把生命延续到最长，所以你现在只不过说实话做产品经理不是产品经理他实际上是个商品经那产品到商品的转换，你叫郊区，对你的情志双高我校就要去提升很高，比如说你的品类定位，你要知道在这个赛道中间有计划跟分化的机会。

就像你出一个酸奶，可是真正有机会的是运输酸奶的。这个就要去开始懂市场，那第二就开始懂人群，叫对位就会涉及到性别，年龄、区域。圈层、收入、三观了，你都得去了解和理解。否则的话，你很难跟他的同频共振。

第三你还得去放在这个卡位端，卡位竞争卡位，就是为啥买你不买他，因为没可能是只有你们家出别人没出的，用户一定是比较中间做决策，那就在这个过程中间有什么样的转换说辞，有什么样的，比如说我就主打这个充电，快充电5分钟，通话两小时，他就瞬间让用户就秒懂，所以你要补的功课还很多。

所以你就要去想去做就研究你的自己热爱去往前走，没有什么不可能，都可以。

贾伟：因为我们是做产品的石头哥是做营销的，所以石头哥不能误导产品，那个产品不是商品思维。这点是一定要补个刀插在石头哥的胸口的。

做产品的人一定至少有四个思维，要懂得四个价值，第一个价值们一定是作品思维，就做产品的人要很强的就是创造的这个意识，要作品就有点像一个作家画家，其实那个是一个作品，乔布斯先是有了一个很强的作品，而不是说当时一个商品，他这个iPhone手机是他的作品。

其次，第二个，是要有产品心，什么叫产品心？要尊重个供应链，要尊重这个技术，可行性要把你的这个作品实践出来，可规模化的低成本的高效率的高品质的呈现出来，这叫产品心，然后第三个是商品心，就是杨石头老师讲这个要有商品心就是要懂符合商业的规律，要有人群呀等等。

第四个是用品心，就是真正你做产品，其实是给用户做的，而不是为了卖给用户的，是真正让用户体会到整个他带给他的愉悦感，方便等等，是不是让他变得更好看了，是不是让他变得更方便，是变得更健康的等等。

第四个，就是这产品，还有一个废品心，就是这个产品当生命周期完结了之后，他对这个社会有没有危害，你做产品一定是四个心在一起，就是作品心，产品心，商品心和用品心还有废品心。

所以这个做产品是五品，不是只有商品，做产品的目的不是为了卖出去，而是为了让这个世界变得更好，让你也变得更好。

营销人的目的就是卖出去，我们产品人的目的是让这个世界变得更美好。

主持人：虽然看不到当时我就感受到了，虽然看不到高，但是感觉已经感受到了这个刀光剑影的感觉。

我们这位朋友2333ICE，那我们刚刚看到在评论区有一位朋友叫贾伟的亮粉，他也是强烈要求还要在连线，那我们贾伟老师愿意给这位朋友在一次连线的机会吗？

贾伟：当然了，那肯定

连麦：贾伟老师好，两位老已经是行业里面优秀大咖了，前面出了问题很专业，然后我想问一些比较感性的问题，咱们讲讲人生低谷期可以吗？比如说，最近两年内两个老师遇到的比较大的挑战，或者是困境，然后是怎么处理这个困境的可以从个人的维度和工作维度分别讲一下吗？我是贾伟老师的这个粉丝，然后我也喜欢杨石头老师，我两个人都喜欢。

贾伟：杨石头老师一句话感觉很牵强。

杨石头：对对对对没错好，你赶紧回答这些问题，人家问的其实点却的，就是你可能面临悲催痛苦崩溃的时候是怎么自救的，人生低谷的时候，你怎么自救，没错吧？每个人都有这样的问题，那你是怎么自救的。

贾伟：这个问题，其实挺接触内心的，其实我这几年一直在低谷期。我们18年其实有一个我整年的低谷期，我的父亲特别严重的脑梗，然后我的公司北京总部有一场特大火灾，北京特大火灾，基本上从早上7点烧到晚上7点全部烧干净了。

然后我的一个准合伙人贪污几千万，然后其实那个低谷期，在我这之前我就没有遇到过，然后这个关键是一年。同时发生了这么几件事情，让我就是完全觉得就是人生只是苦短的感觉，然后我就我先是自责，先是觉得自己很就是很傲慢，很无知，就是有四大罪过显示，给自己定义了四大罪过。

后来我突然有一次接触了一个灵修大师在美国，那个灵修大师我跟他讲了我的这个遭遇和我的自责之后，这个大师给了我一个很中肯的意见说，贾伟你对自己太狠了，你不爱自己。其实当时我就泪奔了，我的人生最大一次泪奔就是这个一个灵修大师跟我说，我不爱我自己，我对自己太狠。

然后我当时突然意识到我连自己都不爱，我怎么爱这个世界呢，然后灵修大师又补了一句说，你要学会爱自己，你要对自己好一点，你要把自己修炼成一个太阳，你才有资格照亮别人，我那个时候觉得其实我不该那么自责自己。

其实，不管我无知还是不管我软弱。其实，我应该对自己好一点，我应该善待自己。其实在这个世界上，当我们遇到挫折的时候，我们更应该善待自己，我们应该更应该把自己宠成一个太阳，然后当我们自己变成了一个闪闪发光的，热热的太阳的时候，我们才能温暖这个世界，所以我觉得低谷是每个人都有的，甚至人生中的那种极致低谷可能也会出现，至暗时刻，但是面对低谷的时候，我们要更爱自己，这是我的方式也是我的遭遇。

杨石头：我补一刀，那个每个人肯定都有这个像这种至暗时刻，我讲讲怎么解决了。

贾伟：你先讲你的至暗时刻，大家都喜欢听你最惨的时候，大家都不想听你讲道理。

杨石头：安慰一个男人那就说自个儿很惨，而每一个女人就是说，另外的女人很惨，然后才会有平衡。

杨石头：那你非得要听我的悲惨吧，那我得非常要比你悲惨多了。

贾伟：但是这一段较这一段较悲惨时刻，大家就出来经济悲惨的，你别给我讲这么多道理。

杨石头：贾伟你记不记得那年你在宁波要有一个会场需要我去帮个忙驻场对吧？然后我记得我跟你说，我只有晚班机，因为下午我的去办一下离婚手续，离个婚。当时你说这个事说的那么风轻云淡的是吧，然后我也直接到晚上当天晚12:00到了你的现场吧。第二天配合你这个演讲。

那个时候是我的至暗时刻，就是我的强制性肌膜炎，然后我的这个结婚其实半年吧，就出现婚变，然后公司也出现就是伙伴开始有分崩离析，自己要去创业。那这个业务中间也遇见了这个一些可能客户的不满意，包括这个重大客户中间的丢失。

他是集中在一个时间点中间爆的，所以我是觉得就是没人帮你的时候，就自己要有一个自我疗愈的方式，因为你所有的。其实你人生的教育，家庭教育对吧？就是就是素养的，然后学校教育是知识的，社会教育是技能的，还有一件事叫自我教育，就是你要时刻要开始进行自我教育的时候，才会让身心有一个自我管理，否则的话就是任由你的情绪去发挥嘛。

那我的那个小方法，就是拿一张纸先写，用至少来造句你当你写这个至少时候，你会发现，因为我至少还有贾伟老师欣赏我，还有这么多伙伴，当你写满了至少的时候，你其实觉得没丢失了多少。就像有些时候在黑板上画一个白纸黑点，你就只看黑点的更大的白色都看不见了。

第二点事儿的话，就是画一下人生，因为他都是波浪式起伏。他算是你低谷的哪一个层级，你的话，一个波浪曲线要那如果是到谷底了，你也就画的这个点。其实，他会有潜意识会告诉你说人生就是荡秋千起的时候要有落的准备，落的时候，要有起的信心。你迟早还会再起来对吧？你这种的话曲线的时候，其实就会让自己知道那个位置在哪。

第三个事的话，就是要开始去思考为什么？因为这个中间有一个就梵者重果，智者重因，你可能写了好几个原因的时候，有些可能是来自于自己理想化，有些想当然，有些可能这个没处理好等等这些，那知道为什么的时候，那个结会慢慢打开，就是化解决。如果说，你真正到了，那个觉得时候也不太容易解开的时候，就从前面从现在就往前面看看，是不能化就是找找去那个原因。

那第4个的部分就开始是来整理一下周边的房间，整理的一下周边的这些，能够从你力所能及的周边的这些小掌控开始，别让那个无力感蔓延，这样的话，这个你回头有一路的故事，抬头还是有清晰的远方，然后接着他继续往前走。我这个四个小方法就是自我管理情绪的方式。

贾伟：太牛了，太牛了，我这是一下我这是一下那次我在宁波有一个大的这个设计师节，邀请杨石头老师来做主旨演讲，石头老师说我可能晚上到到了之后，我说你为啥要晚上到了，然后他说他去把那个离婚手续，说得特别云淡风轻，然后紧接着就给我们拍实聊演讲内容，我当时就觉得我的娘呀，我说这么大的事，内心得多强大，这要是我肯定哭着失常。

杨石头：装的，硬装的，硬挺在这了，不是这个中间还有一个就是念念不忘，可能没有回想，但是，还是要理念理念，就是天天念就是理想，实际上就是你像那个皇太极的创始人的贺畅，他做这个不成功，失败了，他就要寻求一个避火诀，她的避火诀叫那又怎样？我当时是给自个儿的避火诀叫做多大点儿事儿，不过我今天的避火诀叫做这样也好。

贾伟：我也有个避火诀不知道当说不当说，叫去他妈的，就说脏话，从来不代表的素养，他代表着情绪的释放。

杨石头：连说脏话，你都给了个解释，太好了。

主持人：非常谢谢两位老师，两位老师是披荆斩棘的哥哥。

好担心我们的直播间，突然就触发了这个关键词，然后就被详解了，不过也是非常感谢。两位老师在最后给了我们这么掏心窝的分享了，然后我们这位贾伟的亮粉这位粉丝，不知道对两位老师的回复，还满意吗？

连麦：感谢两位老师这么好的分享就是我很感动，其实我有两位老师的微信，然后我也经常在这里跟你们互动，但是在你们可能不知道我是谁，给你们都留言，非常好的，我也有自己的这个自媒体平台，后面有机会的话，也想请两位老师做我的这个嘉宾好吗？跟你们有一些对话。

主持人：好的谢谢这位朋友，那我们今天的直播拿到这差不多是叫结束了，然后辛苦两位老师也非常感谢大家的参与，然后希望大家在职业的道路上都能够不断的成长都能够构建起来属于自己的一个职场价值标签，然后谢谢两位老师，最后两位老师也跟大家道个别吧。

贾伟：谢谢主持人，谢谢石头哥，今天刀刀见血。然后，谢谢这么多朋友，在这个群里还在互动，说石头哥好棒，主持人的声音好好听，贾老师好好好搞笑，我觉得特别好，今天很开心。我觉得其实真诚就好，大家真诚地把自己的观点表达出来，这个世界最需要的是真诚，谢谢大家。

杨石头：我补一刀，所有的伟大不是原因，而是结果。其实贾伟老师的这个贴地飞行，卑微前行，才会成就他后面的伟大，所以我觉得这个大家可以学学的一些小的心法。对于我来讲，我这个原来是个鸡血石，是一个磨刀石，现在就是大家的铺路石。其实古代的好，大家都知道这个都听说过砥砺前行的这一个话，但是不知道砥和砺是啥意思，那古代的这些带刀护卫的身上都带两个磨刀石，粗纹的为砥，细纹的是砺。然后那我那就是给大家陪大家一起磨磨刀。我跟贾伟都属于你大家的铺路石。我们只有一个目标就是路没白铺，你要更好。

主持人：好了，那我们今天也时间就到这儿吧，然后我们贾伟老师接下来，还有另外一场那个招聘平台直播，那我们就先这样吧，谢谢大家，大家晚安啦。