这里让我想到一句话:凡存在的即合理的
起个短点的名字真的难 回复 @聆一助眠: 存在即合理是存在主义的论调:合理的原因是存在。那不合理这个词的存在是否合理呢?
不太现实 企业考核员工也是有评价的 也不只是态度评价
1578526avzy 回复 @听友241399362: 听你这么说,你还是倾向于能得到他人的认可。其实你要是以认真负责的态度完成自己的工作,自我认可就好了。我个人认为阿德勒的思想主要针对的是陷入人生怀疑,心理痛苦的人。教他如何自洽,如何以一颗平常心获取幸福感。
职业不分贵贱。比赛一旦开始,队友就是功能的一部分,自己也要努力当好功能的一部分。比起关系好来说,更重要的是能力。分工的根源也就是人类的利己心。把自己的优势发挥在专业上,让更专业的人负责他们擅长的领域,这样能保证利益最大化。
分工的根源利己心,谁都不牺牲,一切工作都是共同体中必须有人去做的事情,只是分工不同而已,人的价值由如何完成共同体中自己被分配的分工任务来决定,以什么样的态度致力于自己的工作,一切都是共同体中必须要有人去做的事情,并不分优劣,有优劣的话也是致力于工作的态度,双方是否愿意一起工作如果不愿意一起工作就很难相互帮助,诚实和工作态度,一份工作没有被淘汰而依然存在说明其具有一定的价值,最危险的就是提出何为善何为恶的不明朗思维,醉心于正义的人无法认同异于自己的价值观,发展为正义的干涉,这种干涉的结果就是自由被剥夺整齐划一的乏味社会,你从事什么工作都可以,而别人从事什么工作也都没有关系
自立,尊重和爱,真的是让人清醒的好书
有社会主义那味儿了。只有分工不同,没有贵贱之分
纽扣花 回复 @听友127834747: 所以为什么大家都去考公务员呢
阿德说:人的价值是由如何完成共同体中自己被分配的分工任务决定!也就是说,决定人价值的不是”从事什么样的工作”,而是”以什么样的态度致力”于自己的工作。
最关键的是诚实,和致力于工作的态度
奥运会金牌这个是竞争吗?
快听完了,我一点也没听懂
起个短点的名字真的难 回复 @听友383084439: 越往后越难懂