【为人三会】（12小时内免费听）如何做好人才梯队建设：京东的做法值得借鉴

【为人三会 高热度霸榜】龚自珍的《五言杂诗》里有这样一句话：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，可见人才的重要性。对于任何一个企业来说，人才永远是最稀缺的资源，因此在企业发展的过程中，就需要做好人才的盘点工作，了解清楚每个岗位的人才资源稀缺状况，并及时的培养和建设人才梯度，为企业的长远发展做好充足的准备。那么，企业中的人才梯队到底应该怎么去建设呢？让我们一起来学习《如何做好人才梯队建设：京东的做法值得借鉴》

 大家好，欢迎来到《口才三绝、为人三会、修心三不》，这是一档教你如何通过提高情商，获得成功与财富的实用型课程。我们将用《口才三绝》《为人三会》《修心三不》这三板斧，以知识化、生活化和趣味化的解读，和最新、最热和最经典的案例，解决你成功路上所遇到的各种“为人处世”问题——  

 说话是一种艺术 办事是一种能力 说话是一种艺术 

 在第二部分，我们将以“为人”做主题，以说话、办事、做人为重点，古今兼用，中外融通，多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题，帮助大家掌握立足社会的技巧和策略。 

 ——《为人三会：会说话 会办事 会做人》