【格局】（限时免费）强关系VS弱关系：千亿富豪黄峥的成功路

【格局】美国学者爱默生说：“一个人是一捆关系，一团根蒂，而他开出来的花，结出来的果实，就是这世界”。中国是一个人情社会，人们的工作、生活中总是充满着各种关系网，这就会出现所谓的强关系与弱关系。强关系是有着较强的联系和互动，被情感维系着的人，而弱关系是那些没有太多交集，不经常交往和联系的人。两种关系都为我们的工作和生活提供了便利，也需要我们的用心经营。那么，具体又该如何去做呢？让我们一起来学习《强关系VS弱关系：千亿富豪黄峥的成功路》

从员工到管理者，从管理者到领导者

决定人生上限的，往往不是能力，而是格局。

格局小的人，往往目光短浅，仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高，看得不远，想得不深、不广，人生打不开局面，道路也会越走越窄。

格局大的人，往往能开拓出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

什么决定格局？

顾全大局的意识，换位思考的层次，处理危机的能力，为人处世的态度，自律程度的强弱，工作态度的好坏，工作能力的大小，这些都决定了你的格局。

大佬谈格局：

谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩

工作，要有大格局，抓住问题的本质——股神巴菲特

企业家的格局，决定了企业的未来——中国前首富马云

把人生格局放大一些，站在更高的地方看奋斗的目标和意义，快乐自会降临——房地产大亨潘石屹

你将收获：

3大职位进阶：员工—管理者—领导者，搭上职场顺风车

3大思想进阶：有高度+有深度+有广度，打通职场任督二脉