【格局】（限时免费）结果重要还是过程重要：唐僧团队取到的职场经

【格局】网上有这样一句话：“在过程中打败自己，在结果上打败别人”。在职场中，假如一个管理者只关心结果而不注重过程，这会出现为了目的不择手段的不良工作风气，最终致使企业蒙受巨大损失。若是管理者只关注过程而不注重结果，那么可能会出现因为花费大量的时间、成本来工作，同样不利于公司发展的情况。所以，管理者的决策与态度就显得尤为重要。那么，管理者到底该如何做呢？让我们一起来学习《结果重要还是过程重要：唐僧团队取到的职场经》

从员工到管理者，从管理者到领导者

决定人生上限的，往往不是能力，而是格局。

格局小的人，往往目光短浅，仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高，看得不远，想得不深、不广，人生打不开局面，道路也会越走越窄。

格局大的人，往往能开拓出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

什么决定格局？

顾全大局的意识，换位思考的层次，处理危机的能力，为人处世的态度，自律程度的强弱，工作态度的好坏，工作能力的大小，这些都决定了你的格局。

大佬谈格局：

谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩

工作，要有大格局，抓住问题的本质——股神巴菲特

企业家的格局，决定了企业的未来——中国前首富马云

把人生格局放大一些，站在更高的地方看奋斗的目标和意义，快乐自会降临——房地产大亨潘石屹

你将收获：

3大职位进阶：员工—管理者—领导者，搭上职场顺风车

3大思想进阶：有高度+有深度+有广度，打通职场任督二脉