【格局】（限时免费）职场分寸感：《天道》教你搞定上下级关系

【格局】周国平说：“分寸感是成熟的爱的标志，它懂得遵守人与人之间必要的距离，这个距离意味着对于对方作为独立人格的尊重，包括尊重对方独处的权利”。同样在作为利益场的职场中，无论是面对上级还是下级，都需要把握好分寸，小心谨慎以免越过雷区让对方感到不舒服或心生反感，给自己带来很多的烦恼和麻烦。但是往往说起来容易做起来难，那么具体该从哪些方面多加注意呢？让我们一起来学习《职场分寸感：(天道)教你搞定上下级关系 》

从员工到管理者，从管理者到领导者

决定人生上限的，往往不是能力，而是格局。

格局小的人，往往目光短浅，仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高，看得不远，想得不深、不广，人生打不开局面，道路也会越走越窄。

格局大的人，往往能开拓出一个全新的视野，打造出一个广阔的舞台。

什么决定格局？

顾全大局的意识，换位思考的层次，处理危机的能力，为人处世的态度，自律程度的强弱，工作态度的好坏，工作能力的大小，这些都决定了你的格局。

大佬谈格局：

谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩

工作，要有大格局，抓住问题的本质——股神巴菲特

企业家的格局，决定了企业的未来——中国前首富马云

把人生格局放大一些，站在更高的地方看奋斗的目标和意义，快乐自会降临——房地产大亨潘石屹

你将收获：

3大职位进阶：员工—管理者—领导者，搭上职场顺风车

3大思想进阶：有高度+有深度+有广度，打通职场任督二脉

50+认知方法，100+思维方式，500+职场实用技巧……帮你认清自己的位置，找准自己的方向，把握自己的节奏，打造属于自己的人生格局。