【格局】俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友”。尤其在职场中,人脉有时候会成为我们解决问题的最优方式,因此适当的扩大自己的人脉圈会让我们在某些情况下如鱼得水。但是若是一味地以看中、依靠人脉为准则的交友,也会因此而加速自己的失败,因为靠着认识别人而堆砌出来的关系根本不值一提。那么,在职场中到底应该如何正确的扩大自己的人脉关系呢?让我们一起来学习《靠别人还是靠自己:水浒传的职场生存法则》
从员工到管理者,从管理者到领导者
决定人生上限的,往往不是能力,而是格局。
格局小的人,往往目光短浅,仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高,看得不远,想得不深、不广,人生打不开局面,道路也会越走越窄。
格局大的人,往往能开拓出一个全新的视野,打造出一个广阔的舞台。
什么决定格局?
顾全大局的意识,换位思考的层次,处理危机的能力,为人处世的态度,自律程度的强弱,工作态度的好坏,工作能力的大小,这些都决定了你的格局。
大佬谈格局:
谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩
工作,要有大格局,抓住问题的本质——股神巴菲特
企业家的格局,决定了企业的未来——中国前首富马云
把人生格局放大一些,站在更高的地方看奋斗的目标和意义,快乐自会降临——房地产大亨潘石屹
你将收获:
3大职位进阶:员工—管理者—领导者,搭上职场顺风车
3大思想进阶:有高度+有深度+有广度,打通职场任督二脉
50+认知方法,100+思维方式,500+职场实用技巧……帮你认清自己的位置,找准自己的方向,把握自己的节奏,打造属于自己的人生格局。
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