《不完美，才美》39 学会“管理”你的上级

我最近也是不被重用，新项目也没让我负责，非要让我出力。新项目给了老员工负责，我也理解。我和领导私下关系也不错，不过我是认为领导没有能力导致现在组内矛盾重重，老员工执行新项目必然会出问题。

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1.不抱怨 2.领导交代的任务积极完成； 3.除了出色完成，还要完成领导期望完成的事情； 4.让领导的领导看到你的成绩。

良好的判断力才是更难塑造的，需要经验，阅历，智慧，挫折的累积再加上敏锐。