特朗普很有料，在干部任免过程中，有一个有趣的技巧叫做“吹风策略”

周六全天都是学校MBA的课，我已经从成都赶回来了。现在有点儿时间，我们来聊聊美国总统特朗普。特朗普最近有点儿烦，其实他一直也没省心过。美国中期选举已经结束了，基本态势就是民主党占据城市，共和党占领乡村，民主党占领众议院，共和党占据参议院。用环球时报的一句话来总结，就是情绪化和戏剧性正影响美国。

政党对立和社会分歧越来越严重。支持特朗普的人和反对特朗普的人态度鲜明，针锋相对，而且大家的言行都富于情绪化。这个跟特朗普本人的风格还特别地像。可以想象，一旦民主党人掌握了众议院，接下来可能启动特朗普多个领域的调查，这些领域包括飓风袭击波多黎各、通俄门事件；有两个女子声称与特朗普有染，结果拿到了封口费；还有骨肉分离的移民政策等等。每一个调查估计都会让特朗普挺头疼的。

另外还有一件事，相信大家从电视上已经看到了，有一支移民大军正在从中美洲声势浩荡地穿越墨西哥，奔向美国边境。墨西哥政府给这支移民大军提供了很多的便利、很多的方便。美国方面已经严阵以待，据说派了上万名士兵准备死守边境。大家注意，美国国内正在闹山火，大火吞噬了很多的财产。有那么重大的伤亡，但是也没有派那么多的士兵。特朗普在移民政策和边境管理这件事上一直态度比较强硬。

不过问题就来了，去年刚刚上任的国土安全部长尼尔森，最近的表现并不能让特朗普特别满意。这位尼尔森是白宫幕僚长凯利的亲信，可以说是左膀右臂。去年突然对国土安全部走马换将，特朗普就点了她来担任这个职务。这个任命本身就说明她就算不是特朗普的亲信，至少也是一个很信任的人。

不过时隔一年，这情况就发生了反转，信任的人一下就变成了不信任的人。这种戏剧性的情景在特朗普身上真是发生过不少次。特朗普公开表示对尼尔森的表现不太满意，考虑要把她换掉。当然幕僚长凯利要保自己的左膀右臂，所以他肯定出面要阻止人事的撤换。那问题就来了，坊间有传说凯利跟第一夫人关系非常地紧张，并且特朗普也要考虑把他也直接撤换掉。就是各种消息一直在不停地传播，但是人事任免却一直没有发生。其实大家分析一下，这是一个政治上常用的方法，叫做吹风策略。

我来举个例子，假如你是局长，隔壁老张是你的办公室主任。你对他不太满意，但是又下不了决心直接进行撤换。大众对老张到底支持还是反对，你实在是有点儿捉摸不准。所以现在你通过媒体或者是小道消息放出一个风声，说老张表现不好，局长准备要撤他。风声一旦传出来以后，大众就会去表态。有人就是说我支持，有人就会说我反对。有人说老张咎由自取，有人说老张含冤被屈。

这下机会来了，如果大众的态度多数人都是反对老张被撤换的，作为局长你就可以站出来辟谣。说以前都是小道消息，大家不要听信谣传。我跟老张是革命战友，互相信任，配合多年。他是我的左膀右臂，曾经跟我同甘共苦，我非常信任他，希望他能继续安心工作，事情就可以这样过去了。

但是如果相反，大众一边倒特别支持把老张换掉，你就可以出来表态说，群众的眼睛是雪亮的，你看大众反对老张这个人，我们领导班子也非常反对他。他最近的表现特别地不好，我们已经确定了新的人选。在这一点上，领导和群众想到一块去了。你看这个顺水推舟就做得特别自然和流畅。所以大家可以看到“吹风策略”是在重大的人事任免当中一个常用的方法，可以测试民意，降低风险。

为什么在尼尔森或者凯利的任免上边小道消息满天飞，但是传了那么久却没有落实人事的任免呢？其实这个恐怕都是特朗普的小心机。确实有换的心思，但是又担心风险，又吃不准大众的态度，所以先把消息放出来。让它传播一下，让子弹飞一会儿，看一看大家的反应，看一看媒体的态度，再看一看党内党外人士的态度。根据最终的态度，决定到底是换还是不换。

其实特朗普身上发生的很多有趣的事儿，都值得我们作为管理现象来进一步地分析和研究。关于这个话题，欢迎大家留言和讨论。

好了，今天内容我们就讲到这儿。平讲平说咱们明天接着说~