【为人三会】（12小时内免费听）如何有效地批评员工：徐峥的囧式批评学

【为人三会 高热度霸榜】中国赏识教育的首倡者周弘先生有这样一句话：“智慧的批评也是一种赏识”，这句话同样适用于职场。在工作中，由于各种原因员工难免会有犯错的时候，这时管理者批评方式的不同，结果也会大不一样，有时批评不当还会出现事与愿违的情况。那么作为管理者，面对员工的错误，到底应该怎么批评才是正确的“打开方式”呢？让我们一起来学习《如何有效地批评员工：徐峥的囧式批评学》

 大家好，欢迎来到《口才三绝、为人三会、修心三不》，这是一档教你如何通过提高情商，获得成功与财富的实用型课程。我们将用《口才三绝》《为人三会》《修心三不》这三板斧，以知识化、生活化和趣味化的解读，和最新、最热和最经典的案例，解决你成功路上所遇到的各种“为人处世”问题——  

 说话是一种艺术 办事是一种能力 说话是一种艺术 

 在第二部分，我们将以“为人”做主题，以说话、办事、做人为重点，古今兼用，中外融通，多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题，帮助大家掌握立足社会的技巧和策略。 

 ——《为人三会：会说话 会办事 会做人》