【为人三会】（12小时内免费听）如何激发团队成员：华为的做法值得借鉴

【为人三会 高热度霸榜】有句话说：“衡量一位领导是否优秀，不是看他个人做事情多积极，而是得看他能不能调动整个团队的积极性”。在职场中，一个具有激情的团队往往是这个公司做事成功的一半，这一点华为就做的非常好。比如领导在布置任务时明确每位成员的工作任务并设置一定的奖励机制，从而让成员之间互相激发工作激情。那么，还有哪些方法可以激发团队成员的激情呢？让我们一起来学习《如何激发团队成员：华为的做法值得借鉴》

 大家好，欢迎来到《口才三绝、为人三会、修心三不》，这是一档教你如何通过提高情商，获得成功与财富的实用型课程。我们将用《口才三绝》《为人三会》《修心三不》这三板斧，以知识化、生活化和趣味化的解读，和最新、最热和最经典的案例，解决你成功路上所遇到的各种“为人处世”问题——  

 说话是一种艺术 办事是一种能力 说话是一种艺术 

 在第二部分，我们将以“为人”做主题，以说话、办事、做人为重点，古今兼用，中外融通，多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题，帮助大家掌握立足社会的技巧和策略。 

 ——《为人三会：会说话 会办事 会做人》