【为人三会 高热度霸榜】华为总裁任正非说:“在一个企业中,基层人员要有饥饿感,中层管理者要有危机感,高层管理者要有使命感”。在职场中,中层管理者介于上级领导与下层员工之间,有着举足轻重的作用。对上要有很强的执行力与传达能力;对下,要能正确的进行任务分配和管理工作,从而更好地服务于公司。那么,想做好企业的中层管理者,需要具备哪些方面的特质呢?让我们一起来学习《如何做好企业中层管理者:任正非这样说》
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说话是一种艺术 办事是一种能力 说话是一种艺术
在第二部分,我们将以“为人”做主题,以说话、办事、做人为重点,古今兼用,中外融通,多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题,帮助大家掌握立足社会的技巧和策略。
——《为人三会:会说话 会办事 会做人》
有没有针对单位,体制内的一些建议文章呢
字节有趣 回复 @1597058西瓜: 我们做做工作~你懂的~
说的好像就是很多单位的中层,没有驱动力,但是他们都是“关系户”
👍
这本书是真好,受益很大