“5杯水，怎么分给6个领导？”高赞回答揭露4个认知层次，你在哪一层

看过这个热搜，那次看了大家的评论，学到了很多东西.。我认为最合适的还是，把这几杯水都倒掉，说已经冷了然后重新换六杯水。这样会更合适自己 也更合适别人吧

每天有三条更新多好，听的都不过瘾，

先让领导就坐，从外面再要一杯水，过来不行吗？

人家问的是，只有五杯水，来了六位领导，怎么解决？如果还能再倒一杯，或者能换成瓶装水，那还叫问题吗？

靠解题的思路来分析往往条件是被限制了，故学生们语塞。若用实地考察法，相信现在学生们的观察能力会带给大多学生更多条件，而自然而然地轻松面对，且不会成为问题。这个面视题的问题是限制了问题的场景化，让求职者单纯地理解杯子只有5个，没有多余。用解题的思路也看待面试问题，这才是问题本身。

几杯水平均到倒，谁的也不多谁的也不少。

只要再递到手上之前再补上一杯水就可以。不要厚此薄彼。

每杯水放在领导之间，这是在作死。😄

深想一下，我会怎么办呢？

题目说就剩5杯水，怎么办？竟然还能再拿一杯？