【总结】周玄毅:拒绝平庸,触类旁通

【总结】周玄毅:拒绝平庸,触类旁通

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【总结】周玄毅:拒绝平庸,触类旁通

——成为说话达人的心法(周玄毅)


总结这一年的工作,我们给大家提供的,是对说话这件事情更深入的思考,同时也希望大家能把我们教授的方法,触类旁通地运用在生活的具体场景中。


以上内容来自专辑
用户评论
  • 咿呀学语123

    指责批评、不赞成对方时,不要问原因,而问目的。问对方原因,只能激发对方去不断的找理由,理由是无穷无尽。而问目的就能激发对方去反思自我、思考怎么能解决问题。执中老师昨晚在直播还拿这个举例子了,他多次强调,学会一个知识,不是自己看懂、听明白就可以了,而是要教会别人,在聊天中学会使用。当我听到执中老师说他给老僵尸们讲上面这个心得时,也是讲了很多次才能讲得很精彩,讲到最后还启发了周老师,我很感动,聪慧如少爷,尚需对一个说话技术勤加练习,那我作为一个资质一般的普通听众,更要勤加练习,时刻留意说话当中的逻辑、机理。而我今天留言,就是在学习后反馈,再重温一遍。

  • smallsmile肖

    我不知道我遇到的这场景算不算类似,职场上发生的,财务部把我们部门一个已经离职的实习生按照转正处理,但是按照离职那个月的考勤,工资不够交社保,就打电话给我说工资不够扣,我告知她,这位同事离职了,相关的文件一个月前送到了人事部。接下来她就不停的和我说她不知道离职的事情,我没有通知她。我说按照惯例和流程离职文件送人事部。后面也有流程推进事情的处理。然后她说,她不知道,反正没有收到离职文件。我只好说,好吧,现在追究原因没有意义了,我们应该如何解决。但是她还在继续这不是她的责任,最后我只好说,你出个解决方案吧,不知道可以去咨询财务部领导,才中断了这通电话。我算不算把这个财务人员得罪了呢?

    听友82541693 回复 @smallsmile肖: 发工资没考核没签字吗?我给个卡号没事给我发点。

  • 听友83304477

    感觉买亏了。听了几篇。没有预想的效果。感觉就是各场景的心理分析。并没有如何整顿思绪,如何清除表达的方法。一些回帖都舔成啥样了。奇葩说比这好多了!

    1374125eaan 回复 @听友83304477: 。。。, uy

  • 阳光海岸_7y

    怎么能退费?

  • 琳童鞋的学习日记

    我遇到过这样的情况,我当时说的是:可不是师傅啊师傅,每个行业都有自己的难处,不能十全十美,我能理解。但是把我们放下,我们也很懵。

  • 宁家小瑞

    要结束了,好舍不得。所以期待第二季必须要追下去

  • 琪小幻

    如果我在我爸骂人的时候问他的目的,他一定会说:“我骂你是为了让你进步!”呵呵,我是真受不了这种,家里人也都很烦他这样,因为他骂的特脏特别污辱人。他连对我爷爷奶奶说诂时都经常大呼小叫!天天挂在嘴上的就是:“我就不会犯错”,真是呵呵!一身坏毛病也真是够够的。我弟弟犯错了,就只会打骂,对我还好点,至少不打。我觉得他这种人,跟他说什么都白搭!小孩子难免犯错,好好说,好好引导不行吗?就只会打骂,有意义吗?!教肓真失败!等我能独立,我一定要离他远远的!

    今鹿鹿 回复 @琪小幻: 嗯,我也是。他让我不舒服我就走开什么都不说,平时基本也不跟他说话。久而久之他发现问题,有一点点改正

  • 念_cro

    宁可有争议,也要避免平庸,康永哥真赞

  • Dan点儿简

    那她怼姜思达的时候有想过,这样能解决问题吗

  • 火红的胖次