225-你和老李去参会答疑，老李突发不适，你怎么办

题目思路：做人做事，紧急情况优先 开头：既要关注老同志身体，也要协调好工作…保证… 1.询问老李，分病情紧急程度。不紧急，热水，缓解药物；严重，寻求帮助，送医。 2.与主办方协调发言顺序； 3.上报领导，报告目前的情况，我的解决方法。如果我可以的话，我熟悉老李的思路和材料，我来，申请同事远程协调。如果我不行，申请增援，密切关注到达时间，与会方协调。 4.记录好会议记录。纳税人关切，咨询频繁的问题仔细记录，以后作为宣传方向。把会议记录带回去给大家参考 5.会议结束，看望老李，持续关注身体健康情况。（形成闭环） 作为新人，努力学习税法知识和政策，提升业务能力，灵活应对挑战。

暖姐：我能问下有个解析，举个华为的例子，你还记得是哪道题么？当时在公交车上，没注意，现在找不到了

座谈会上的各种情况要发散思维想周全

关注老同志身体，问他有没有药，还能不能坚持，给老李家人打电话，严重的话还要及时送医 向领导电话汇报情况，请示领导是否可以由自己来代劳，如果不行，需要请领导加派同事来一起参加，随后要和主办方通话说明情况，协调好 会议中做好记录，对于大家关注的问题，详细记录，并作为以后工作宣传的解决要点，将会议记录带回单位供领导和同事参考 会议结束后，看望老李的身体状况，他是单位顶梁柱，要注意休息，以后还需要多向他请教问题 最后做一个复盘，内视自己的缺点，缺乏税务工作经验，需要努力学习同时多向同事请教，争取早日可以独当一面

1.关注老同志身体 2工作上问题，自己能否讲解

20210407思考 询问老李情况严重性，能否坚持，如果可以，我能帮他讲准备好的部分，他在一旁做优惠政策难点解答。 如果不能，联系送医车辆的同时，上报领导，申请换一名熟悉政策的老员工，这期间，与老李沟通，把难点标记。全程做好会议记录。 如果更换的同事要晚点到达，则会前和会方商量后延发言顺序。 作为新人，要尽快熟悉工作业务内容，向单位优秀骨干学习。

然后我和领导汇报并告知我对老李负责的答疑问题也有所了解，我可以替他上去。如果我能答的就自己答，不能答的联系单位的专家答。

首先查看老李病情，如果是小事我会帮助买药喝药，如果是大事，我会给主办方打电话说明情况，同时送老李去医院，把老李的节目稍微往后延会。

这题 讲的太好了

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