谢谢老师的音频,可以让我一边上班,一边学习成长。
凯丰说 回复 @学无止境的态度: 很高兴和大家一起学习成长
哈哈 李姐也是遇到了正直的老板 李姐还是年轻 公司顶层又咋了 公司不是她的 年龄再大点了裁员的时候首当其冲吧估计
911_Porsche 回复 @薇薇_4m0: 我也覺得,這事要看老闆,年紀大了公司就會想fire 你,能力再強也沒用
很棒,老师讲的很好
1.克服基本归因错误;2.克服自我服务偏见;3.多分析客观事实,少罔论主观动机;4.解决问题不是发泄情绪。
做到对事不对人太难了
为撒我听一半就换其他书了,每次都是一样
小兔子Jenny 回复 @初胜的太阳: 缺乏专注力和意志力
对事不对人,换位思考,解决问题是第一位,避免情绪影响自己情绪。杜绝看不惯人,而去挑毛病。
45.在任何情况下,都要做到对事不对人。思考作业:1.如何理解基本归因错误、自我服务偏见?2.怎么样才能做到对事不对人?讲述
凯丰说 回复 @金字塔65: 基本归因错误,自我服务偏见都是常见的自我认知偏差。其他常见的自我认知偏差还有:刻板印象,晕轮效应,对比效应和投射效应
1.克服基本归因错误;2.克服自我服务偏见;3.多分析客观事实,少罔论主观动机;4.解决问题不是发泄情绪。
很治愈,很及时