很多有本事的人受累不讨好，就是因为这四个字

四大名著里面，我讲水浒讲的最早，2004年动笔写梁山政治，然后就开始讲水浒智慧，从清华北大一直讲到各大高校、各种总裁班、MBA班，后来，上央视讲诸葛亮司马懿。在10年11年拍诸葛亮司马懿的时候，又抽时间在山东教育讲了西游记，当时时间特别紧，而且由于连续的拍摄，身体状态也不是很好，现在大家回头去看那段视频，还能看出来我脸上的气色挺差的，不过还好把西游记中自己喜欢的一些内容都给大家呈现出来了，有一些瑕疵，但是核心还是讲出来了。将来有机会，三国里边孙权这一波人还要讲一讲，另外还要补一补西游记。今天我们就讲一个西游记主题的案例。

这两天有人跟我说了一个问题，说老师啊，我这总干工作，为什么领导总不待见我？我想到了西游记中的经典人物——孙悟空。你看，孙悟空是团队当中贡献最大本事最大干工作最多的员工，但是他也是挨师父的骂受师父的惩罚最多的员工。

为什么越干活越不顺眼，越有本事越挨罚呢？

这个问题我们还真得讲一讲一下，这一段内容是研究生课的经典内容，今天也在平讲平说里给大家呈现一下。孙悟空之所以受累不讨好，完成挑战任务之后受到惩罚，根本原因在于，作为一个有本事的员工，他没有把握好四个字，叫做工作节奏。这是现代组织行为学和博弈论的经典研究。

每次唐三藏被妖精给抓走了，这孙悟空急啊，这猴急得蹦蹦直蹦，眯着眼睛一扫描，火眼金睛发现三百里开外，深山古洞旁边有棵杏花树灿烂地开放，唐三藏在大树底下隔着青石桌，和女妖精换名片呢，那女妖精如花似玉，说三藏哥哥，这是我的名片，收好了跟我联系啊。把孙悟空给气得，你个死妖精，敢勾引我师父。孙悟空一跺脚，飞到半空当中，头顶闪光，脚底冒火，一万多斤的大铁棒子抡起来奔着那女妖精头上就砸去了。这质量乘以速度，动量得有多大。这一下把个如花似玉的女妖精一下子就给打烂了，大家注意不是打死了是打烂了，这死是结果，这烂是场面。用我们现代语言描述，眼见着这如花似玉的女妖精一棒下去，给打成了一碗豆腐脑，两扇血排骨，半盆杂碎汤，红油还冒热气呢。

你说唐三藏心里什么感受？唐三藏心里折腾了好几个来回啊。其实对孙悟空来讲，他觉得这妖精就得打死，留着干什么呀？这叫员工只有一个想法。可是对于唐三藏来讲，这女妖精未必要打死，这叫领导有很多选择。女妖精参加革命是我们革命队伍的壮大嘛，把女妖精发展成大客户经理，今天我们套餐就能卖到妖精领域中去嘛，把女妖精培养成谍报人员，可以给我们通风报信嘛。

所以领导有高度，他有很多选择，员工一根筋，他只有一个想法。所以唐三藏恨的是，你不理解我没关系，作为下属，我让你打你再打呀，动手之前你给我汇报一下啊。孙悟空作为一个有本事的员工，他太忽略低姿态汇报这件事了。正确的做法应该怎么办呢？应该拿着铁棒站师父旁边，让师父说嘛，让师父讲嘛，有什么大不了的。等师父说也说完了，讲也讲完了，回头跟悟空说，悟空，这个打死！你再上去打嘛~

这规律叫做服从命令听指挥，重要事项打招呼。我们对所有有本事挑大梁的能人，最重要的提醒就是这一条。

所以你看，西游记写到后来，孙悟空终于明白了，噢，这个擅自做主是不对的。唐三藏再被女妖精抓走了，八戒沙僧着急，悟空说莫急莫急，给师父留一晚上空间和平台嘛，不会出什么问题的。三藏在妖风当中正琢磨着今天晚上跟这女妖精沟通交流什么内容呢，听到孙悟空说莫急，三藏心里有底了，从妖风中探出头来对孙悟空说一句话，说的是，悟空，你终于成熟起来了。

所以各位注意，有本事不算成熟，有热情不算成熟，主动上手不算成熟，关键时刻关键任务上面要懂得沟通、交流、汇报、打招呼，这才算成熟。工作节奏，这四个字看似简单，但它的境界它的意义都非常大。我们干工作就像参加大合唱，一看指挥二看乐谱，指挥就是领导思路，乐谱就是工作计划。如果不看领导思路，不看工作计划，上来就飙你的海豚音，这就干扰了工作节奏。我们所有有本事，有热情的人，要以此为戒。

工作节奏，请大家经常想一想。