《积极的职场心态与团队建设管理》
6、重新探索自我,明白自己是谁 担负你的责任
1).习惯的建立
2).担起责任才会有自由
3).永远不要当 “受害者”
4).规则是成功的保障
5).不要说我办不到
做自己的领导者
1).明确你的价值观
讲师做人和做事的心得
2).明确你的人生目标
职业生涯规划和职业愿景
3).影响圈与关注圈
.让自己动起来
工作还是“公坐”
1)。如果你动起来,就会想跑,如果你跑起来,总有一天就会飞
2).最简单的成功方法“笨”鸟先飞
3).每天进步一点点
主动寻找机会,改变态度,从行动开始
1)牛顿的苹果你也有
2)。机会到底在那里?
3)投机取巧”非成功
4)。成功必经磨难,想都不用想
5) 心动不如行动。
6)。谁来阻我,谁来助我
争做企业的一流员工
1).一流员工需要有哪些意识
①不用别人告诉你,就能出色地完成工作,这种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。
② 别人仅告诉你一次,就能圆满地完成任务,这种人会得到很高的荣誉,但不一定总得到相应的报偿。
③别人告诉你二次,你才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄
2).一流的企业员工应该具备的心态
第一个心态:做企业的主人
第二个心态:对事业的热忱
第三个心态:对待事情的意愿和决心
第四个心态:要有自我负责的精神
3).企业团队和个人的发展
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